强制员工休病假
有个问题想请教大家 我单位有一名员工已被医院确诊为肝癌及乙肝型肝硬化 之前发病期间休过一段病假 现在身体有所恢复 要求上班 但是公司这边 怕他在单位工作期间出现生命危险 所以想请问一下 政策方面有没有规定 鉴于他的病情 可以强制要求其休病假这个案例比较特殊，一般员工都是想休病假，该员工却愿意上班。
公司风险还是很大的，建议根据医院的证明材料，提出劳动能力鉴定申请，如果员工不愿意鉴定，公司可以拒绝其上班要求，但病假期间工资标准是不能少的；如果员工参加了鉴定，根据劳动能力鉴定结论，再考虑怎么处理该事。
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