公众法律网：2019最低工资标准公布！
http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20191108/b497fd06ba7b4be98f0aa4ff96181ec0.gif2019工资新规公布
关于工资的最低标准，你一定要知道！
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人社部前段时间公布了各地区的月工资、小时最低工资标准情况。
其中上海最低月工资标准最高，达2480元，最低的为安徽，1500元。
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而小时最低工资标准中，北京是全国小时最低工资标准最高的地区，为24元，最低的为湖南与云南，为15元。
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什么是最低工资标准？
根据《最低工资规定》第三条说明：“最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。”
各企业用工时不得低于本地区用工最低工资标准，并且县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的，有权要求当地劳动保障行政部门处理。
企业用工低于最低标准的常见情况是对于接收应届生实习，有部分企业认为应届毕业生实习不需要支付劳动报酬，不需要签订劳动合同，殊不知只要构成事实劳动关系的，就符合劳动法及最低工资规定，用工不得低于本市执行的最低工资标准，否则需要承担相应的法律责任。
因此，企业应注意法律规定的最低工资标准，录用员工时不得低于最低工资标准，而员工自身也应提高认识，才能更好为自己维权。涉事件不同，最好具体案例具体分析，建议登录公众法律网咨询专业律师针对具体事件问题进行解答。
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