网络特工 发表于 2020-8-17 09:29:35

公司因疫情影响，限制员工上班，有事就去，没事不去？

公司因疫情影响，限制员工上班，有事就去，没事不让去？不去上班的天数就扣发绩效，但是现在公司让我们把不去上班的天数都让我们申请调休让我们签字，有的人欠了公司几百个小时，请问这样合理吗？签字有没有风险。我感觉既然是公司不让去，又扣了绩效，再让我们签字算调休，不合理？
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