努力的hr 发表于 2006-2-15 16:49:00

[原创] 人力资源行政人员配置标准

一般情况下，公司的人力资源和行政人员的配置都比较紧凑，因为企业为了节约人力成本支出，可是我了解到好多公司都有自己的一套配置标准，人数多少也看公司这块工作的繁忙程度，有的公司人力资源行政人员负责好多模块，有的很轻闲，请教大家，在人力资源理论上有没有科学的配置标准可以遵循，或者在实际工作中，一般企业都惯行什么标准？
请大家踊跃帮忙！！！！

dindin 发表于 2006-2-16 09:00:00

RE:[原创] 人力资源行政人员配置标准

一般是100:1

jzhsyj 发表于 2006-2-16 09:05:00

RE:[原创] 人力资源行政人员配置标准

在国外一般Hr人员与员工比例为1：100

hutu 发表于 2006-2-16 09:57:00

RE:[原创] 人力资源行政人员配置标准

这么简单？有没有详细说明和依据？不同的企业应该不一样吧？

c.wang1979 发表于 2006-2-16 11:43:00

RE:[原创] 人力资源行政人员配置标准

1:100那不是我们公司就应该有10人了哦，可是我们现在才4个人，工作干得也不错啊

waynejoan 发表于 2006-2-16 11:54:00

RE:[原创] 人力资源行政人员配置标准

呵呵，我们90个人，3个HR

晨光 发表于 2006-2-16 12:13:00

RE:[原创] 人力资源行政人员配置标准

1：100？我想不是这么配置的吧，不管是行政人事岗位，还是其他岗位，人员配置均应从其职责、工作量作量来确定的，并没有什么固定公式哦。

优优 发表于 2006-2-16 14:23:00

1:100不对

我们公司有6000人,才9个HR人员,另外,也可以资源共享吗,尤其是培训方面的人员

yxia103 发表于 2006-2-16 16:49:00

RE:[原创] 人力资源行政人员配置标准

100:1忙的过来么？

努力的hr 发表于 2006-2-17 11:10:00

RE:[原创] 人力资源行政人员配置标准

感谢大家的热心回帖啊，继续讨论啊！谁还有什么更有效的办法或标准啊来说说看
页: [1] 2
查看完整版本: [原创] 人力资源行政人员配置标准