[原创] 想办法对付那些言行不致的领导啊
我公司的领导大多数喜欢干言行不致的事情,之前明明叫你这样做,可过后行不通,却怪到你头上来,这样做很郁闷啊.RE:[原创] 想办法对付那些言行不致的领导啊
领导让你干活的时候,拿个小本子把他的话忠实地记录下来,吩咐完了,就让他签字表示认可。事情做完了,再跟他汇报汇报。
这样他会慎重下任务,提醒他信守承诺。
RE:[原创] 想办法对付那些言行不致的领导啊
对头,有事经常汇报,让他拿注意,还要记得当场记下他说的话,让他不敢说了不算RE:[原创] 想办法对付那些言行不致的领导啊
做你权责范围内的事情,超过范围的,可请领导以书面形式下发!
RE:[原创] 想办法对付那些言行不致的领导啊
我的领导也这样,虽然我也记录她说的话,但她反口时,我们分辨,她却在绩效考核中扣我们分,说我们工作态度不端正。RE:[原创] 想办法对付那些言行不致的领导啊
呵呵,正常啊。表面支持你,可是遇到投诉你的,他息事宁人,就说你的不是,甚至——你怎么和他一般见识?
呵呵,要是有足够力量反驳,而且必胜,那就正面挑战;要不,平常心对待。
页:
[1]