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有这样一个故事和大家分享:美国南北战争时,林肯总统任命格兰特将军为总司令。有人向林肯投诉说格兰特嗜酒贪杯,难当大任。林肯说:"我倒想知道他喜欢喝什么牌子的酒?因为我想送他几桶。" 格兰特将军的受命,正是南北战争的转折点。林肯懂得用人之长,其实用人就是不要看他有什么缺点,而是看他能做什么。杜拉克说:发挥人的长处,才是组织的唯一的目的。才干越高的人,其缺点往往也越明显。但是我们可以设计一个组织,使人的弱点不致影响其工作和成就。换句话说,筹划一个组织,关键在于着眼于人的长处。"你应该聘用那些能使你发挥自己长处的人。" --北森 简单辉煌,EM:wmdxyyq@sina.com 愿和您分享更多分享
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