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证书是好事情，规范从业资格，关键是很多学校把考证当作赚钱的工具，不管是在学习时间上，还是课程设置上都不利于真正的学习，难怪用人单位都不重视本本证证，有经验，有能力，能融入就是好同志了RE:[原创] 人力资源管理师国家职业资格考试
我已考过人力资源管理师了，从没想要这证对我就业有何帮助。倒是培训时的所学与从业者之间的交流让我受益不少。最重要的不是学了多少理论，而是如何在工作中运用。RE:[原创] 人力资源管理师国家职业资格考试
人力资源助师资格怎么获得？助经行否？RE:[原创] 人力资源管理师国家职业资格考试
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是不是在校大学生考哪一级都可以但毕业后就需要有一定年限的工作经验才可以考相应的等级啊
我现在大三,读的就是人力资源管理专业
有很多人在考这个证,我很迷茫
请大家指点指点哦
谢谢哦
RE:[原创] 人力资源管理师国家职业资格考试
转载： 仅供参考，辨析自负。认证市场将趋于平淡，假认证逐渐退出江湖。
在培训机构和某些国家部委的炒作下，许多人认为国外盛行职业资格认证，取得资格证书是与国际接轨的表现，把考证作为提升自己身价、进入某一行业领域的敲门砖。培训认证火爆的后面，是某些培训机构和国家部委数炒票的笑脸。实际上，这完全是谎言。世界上没有任何一个国家，企业管理岗位需要持证上岗。欧美的资格认证完全是自愿的，而不是市场准入资格。问一问杰克韦尔奇拿过什么上岗证，史蒂芬柯维取得过什么培训师资格证书就明白了。某些国家部委为了抢夺利润丰厚的资格认证市场，纷纷推出类似的资格认证，让考证者无所适从。更甚的是某些培训机构到香港或美国等地注册一个所谓的协会，然后宣布自己的资格认证国际通用，世界500强认可。本来一个平常的课程，加上这个所谓的国际资格证书，一天的培训费却达2000元甚至更多。随着中国和国外培训同行交流越来越多，这种利用信息不对称弄虚作假的做法会越来不被培训学员认可，将和当年盛极一时WBSA商务策划师认证一样逐渐退出培训市场，企业及学员对认证的认识会越来越趋于平淡，参加培训更重要的是学习知识与技能，而不是获得所谓的资格证书，无论这个证书是国内的，还是国际的。
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请问拿到硕士学历后，要几年工作经验才能考？RE:[原创] 人力资源管理师国家职业资格考试
RE:[原创] 人力资源管理师国家职业资格考试
我想请问，是不是一定要经过培训机构的培训课时才能考得，因为我不是人力资源专业的$哎!
以下是引用molly11在2006-3-15 14:53:07的发言我正在考中,我毕业了三年半.
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我们这所大学的专科生都拿到了3级的`` 资格证书,都是包过型的,弄的我都不想考的了!