[原创] 请问，哪位有建筑设计公司的考核制度？

zxz_hr 发表于 2006-3-17 11:20:00

我公司是一家建筑设计公司，感觉设计人员的考核很难进行，我们目前不能有效区分设计人员的工作质量，也就是说他们已经实现“干多干少不一样”，但是还没有实现“干好干坏不一样”，请问哪位有类似的绩效管理制度可以提供？先谢谢各位了。

天涯求索 发表于 2006-3-22 11:20:00

zxz_hr 发表于 2006-3-25 14:59:00

怎么沉了？

zxz_hr 发表于 2006-4-6 15:59:00

各位难道没有在建筑设计公司工作过的吗？设计人员的考核确是不好做，能找到的资料非常少。据了解，很多大的设计院都很少有非常明确的考核方法。

wangwang999 发表于 2006-4-6 19:16:00

去工具里找找,以前见过.

zxz_hr 发表于 2006-4-11 15:59:00

工具里找不到。baidu和google都用过了，没什么效果。看来得请做过管理咨询的朋友来指点一下了。

寻觅8284 发表于 2006-4-11 16:32:00

天人如一 发表于 2006-4-13 17:10:00

设计人员也有很多区别，你是指得设计开发人员，还是建筑装饰的设计师，有没有产值任务。

haiyan# 发表于 2011-12-12 14:52:24

建筑设计考核，不外乎就是设计质量和设计进度考核。设计质量，要看公司的设计质量标准和图纸审核程序，设计进度，要看项目本身的进度要求了

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