sevem 发表于 2006-4-20 01:46:00

？？？

以下是引用高山清泉在2006-3-17 15:24:21的发言
这种情况在很多公司都会有的，是你的直接下属，你应该对其负责，一味的烦或者抱怨都不是解决问题之道，你或许可以试试将心比心啊，跟他做朋友，男人嘛，都有一个义字的，用你的心去收服他啊
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义字要不得，为了一个人的义，毁掉制度很可能啊

欲望的天空 发表于 2006-4-25 16:23:00

RE:[原创] 下属是老板的亲戚我该如何管理？

这种情况还真是比较棘手的问题，但细想想，楼主还是有点投鼠忌器的主观思想在做怪。没办法，谁让他是老板的表侄子呢！！想保饭碗，又怕得罪那小子。
稳妥的办法，肯定是没有的，你已经碍于老板的面子，你不可能鱼和熊掌兼得，把他拉出来好好喝一顿，并在酒过三旬菜过五味之时，再借机大谈他的不是，那时可能已到称兄道弟的地步了，一切反而好办了。毕竟在中国，喝酒是最好的沟通方法，不要文邹邹的，直接上硬词。
等机会来的时候，在公司内部，要提出“亲属回避”的用人制度，企业要想发展状大，中国的家族企业还是发展前景太小了。

冰石榴 发表于 2006-4-25 16:32:00

RE:[原创] 下属是老板的亲戚我该如何管理？

同意楼上的高见，先将心比心看看，如果还不行的话，就找机会直接和董事长沟通好了。

天使撒旦 发表于 2006-4-28 17:30:00

RE:[原创] 下属是老板的亲戚我该如何管理？

很简单的问题你先看看他到底是什么心态 如果这个不把握好了 其他的事情都是很麻烦的
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