天讴诺言 发表于 2006-3-21 19:02:00

[转载] {广开言路}对“全国最大商业秘密侵权案”的质疑

对“全国最大商业秘密侵权案”的质疑

“全国最大”、“商业秘密”、“侵权”,这一系列关键词汇,无不昭示一个道理:什么是炒作?炒作就是这样来滴。
  第一条:“全国最大”,到底是诉讼标最大,还是赔偿额最大?前者,有南海汇泰电机有限公司诉被告江西果喜实业集团有限公司、喜泰电机有限公司、杰恩电机有限公司、张福兴等商业秘密侵权纠纷一案(诉讼标高达1.4亿),至于后者,在终审下达之前,无论赔偿额多大都如空穴来风。
第二条:“商业秘密”,此条未有定论。在地方保护主义盛行的年代,你可以说被告所诉请的专业机构之鉴定无效,也不能保证原告委托的当地司法机构之鉴定公允。从概念上讲,商业秘密有四条特征,缺一不可。其一:秘密性。板坯技术属引进技术,中国无关键专利权,我们不过是师夷长技以自强。其二:价值性。这显然具备。第三:使用性。在冶金机械行业具有广泛的可操作性。第四:保密性。既然是作为核心机密,应由多人把关,不该由一个人来掌握或轻易获得,这大概是违背保密性原则吧。
第三条:“侵权”,一个弹性的概念。如果第二条中的“商业秘密”站不住脚,此条将不复存在。从法律上讲,允许在同行业内有两个以上的所有人各自通过正当渠道获取并持有相同的商业秘密,如两人同时或先后发明了同一技术,通过反向工程获取了他人的商业秘密,并作为商业秘密保持的,法律对两人的商业秘密予以同等保护,这不作为侵权。
21世纪最重要的东西是什么,当然是人才,只有人才才是核心竞争力的核心,怎样留住人才,这就要求企业有着灵活积极的机制。据说仅仅是因为被告“剽窃”了图纸才导致原告数年接不到一条线,这就很奇怪了,原告的那些资深专家对这种现状会无动于衷于斯。难道这些图纸是类似的“XX宝典”之类的东西吗?不对被告的企业机制妄加评述,只是谈到原告,这些年都做了什么?高科技人才流失仅仅是被利诱吗?即使如此,这个企业的企业文化也是不完善的。和比尔盖茨们对代表核心竞争力的李开复之态度比起来,原告们就显得小气多了。现实中,开复兄带着无尽的财富,光荣地来到中国,而微软落下了大气的美名。
再回到原告那边,认为图纸带来的损失上千万,这样的东西应该是宝贝啊。《易••系辞》有云:“慢藏诲盗,冶容诲淫。”这可能意味着自己的财物保管机制很不理想,以致成了摆设。管中窥豹,原告的企业躯体已不是那么的户枢不蠹了。退一万步说,即使没有被告的所谓“盗窃”行为,想必下次会有A工、B工也会这么做,因为你明摆着祸由自招。国家企业的良好风格,到他们这里就是死水微澜了。如果当时原告有着良好的企业环境,对员工如家一般的温暖,也就不会给被告授人以渔,也将在商战中一掰手腕。但从种种迹象表明,原告“借”来关国亮的“快鱼理论”,把自己描述为业内的新贵,这样看来,“诲盗”当然是子虚乌有的事情,一个离职人员也就不可能获取核心机密了。
我们的知识产权,某些东西溯源起来,归根到底来自于国外的专利技术或公知技术,基于“拿来主义”的原则,我们对国外的一些东西改头换面,在国内俨然就是一个新专利,其实老外都看着呢,他们或许在想:你们起内讧吧,等到外来的和尚来讨要经文,看你们怎么办。放之四海,很多技术国外早已过时,然而某些国人还津津乐道。有识之士对这种短视深感忧虑,忧虑的是我们国家的全球竞争力降到第49位,忧虑的是技术领域更是到第64位,忧虑的是抱残守缺的企业如何为国家做出应该有的贡献呢?

△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△

备注:
1、        诉讼标为1.4亿的案例详见Google搜索,关键词“中国第一大商业秘密侵权案”。
2、        反向工程:商业秘密不能享有赋予专利方法的绝对垄断,因此不能禁止利用正当诚实手段获得商业秘密,如反向工程,即从已知产品开始,反向探察制造方法。要求锁的所有人负有保密义务,也不符合法律规定,买锁人实施反向工程于自己的锁,然后将披露,这是独立发明和商业秘密法明确允许的反向工程的最好例证。若将不得披露义务强加给锁的所有人,将会影响法院不保护通过“正当和诚实手段”披露商业秘密的司法意图。而且一旦锁的所有人承担暗示保密义务,实际上把商业秘密变成与专利法授予的绝对保护权相类似的一种国家授予的垄断权利。商业秘密法的引申不能优于专利法。(注:本条为网摘)
3、        李开复,轰动一时的微软诉Google人才跳槽案主人公,以两公司全面妥协而撤诉。
4、        “慢藏诲盗,冶容诲淫”,为《易》原话,后引申为成语“诲淫诲盗”。
5、        “快鱼理论”,"有一幅漫画,一条慢游的大鱼和一条快游小鱼相对而游,大鱼小鱼交错而过,大鱼成了鱼刺,小鱼则变成了大鱼。"(2002年7月27日,关国亮。)这个故事引申在管理上就成了"快鱼理论",创始人、新华人寿掌门人关国亮说:"很多成功者的故事说明现代企业制胜之处不在于规模而在于速度。"此“快鱼理论”被原告“拿来”作为自己的企业文化。
6、        关于竞争力排名,详见新华网
http://news.xinhuanet.com/fortune/2005-09/22/content_3526789.htm

mniwcl 发表于 2006-3-27 11:29:00

RE:[转载] {广开言路}对“全国最大商业秘密侵权案”的质疑

不懂
页: [1]
查看完整版本: [转载] {广开言路}对“全国最大商业秘密侵权案”的质疑