xuexi66 发表于 2006-4-28 08:39:00

RE:[原创] 有什么方法可以不为员工购买保险但可规避风险？

公司倒闭就可以了啊!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

三石 发表于 2006-4-29 09:48:00

RE:[原创] 有什么方法可以不为员工购买保险但可规避风险？

可行仅有以下几点，仅供参考：
1、与当地劳教管理部门联系，用一些劳教服刑人员(连工资都可以省了)。
2、与学校联系，找实习学生来务工(工资低又不用缴保险)。
3、用一些童工(这样绝对不用缴保险，但要缴罚金)。
4、多请老板的(还有你的)亲戚(不缴没人告)。
5、其他类似的办法。用户“三石”于2006-4-29 9:52:01编辑过此帖。

漂亮小猪 发表于 2006-5-14 21:07:00

RE:[原创] 有什么方法可以不为员工购买保险但可规避风险？

据我所知，很多单位都在尽可能少缴（不足额、不足人数）交保险，而且得到所在地劳动部门的保护。
虽然这种企业迟早完蛋，但包容它们的劳动部门就没有责任吗？

邻居小明 发表于 2006-5-26 13:11:00

RE:[原创] 有什么方法可以不为员工购买保险但可规避风险？

合法的方法：找协保人员

彭志 发表于 2006-5-27 11:01:00

RE:[原创] 有什么方法可以不为员工购买保险但可规避风险？

好多楼上的都认为这样的企业一定倒闭，真的吗？
在没有解决我们国家执法腐败的前提下，在没有解决我们国家劳动力供远远大于求的情况下，这种企业不仅不会倒闭，而且会逼着依法用工的企业成本高企，竞争力下降，最后可能导致依法用工的企业倒闭。
所以，先看看执法的问题能不能解决吧。不妨说一句，如果执法继续腐败，这样的国家迟早倒闭。

杨自喜 发表于 2006-6-30 21:20:00

RE:[原创] 有什么方法可以不为员工购买保险但可规避风险？

垃圾公司，黑心了！
查到了该罚！！！！！！！！

林小小 发表于 2006-7-4 13:37:00

RE:[原创] 有什么方法可以不为员工购买保险但可规避风险？

可行仅有以下几点，仅供参考：
1、与当地劳教管理部门联系，用一些劳教服刑人员(连工资都可以省了)。
2、与学校联系，找实习学生来务工(工资低又不用缴保险)。
3、用一些童工(这样绝对不用缴保险，但要缴罚金)。
4、多请老板的(还有你的)亲戚(不缴没人告)。
作者：三石
我完全同意这位仁兄的说法?

春天15163 发表于 2006-7-5 10:32:00

RE:[原创] 有什么方法可以不为员工购买保险但可规避风险？

1、与劳务输出部门联系，以劳务派遣的形式，保险关系仍在原单位；但需确认被派遣人员与劳务输出部门存在劳动关系，派遣连续期限不能超过1年。
2、条件许可的话，多用退休返聘的； 但需定期给他们健康检查。

海棠 发表于 2006-7-7 15:29:00

RE:[原创] 有什么方法可以不为员工购买保险但可规避风险？

可以用劳务派遣，这样费用相对低一点，但还是要交的，不交的话除非员工不告你，中国还是用不告不理的。

avezjj 发表于 2006-7-14 15:00:00

RE:[原创] 有什么方法可以不为员工购买保险但可规避风险？

简直太可恶了，不合法的事不要做
页: 1 [2] 3
查看完整版本: [原创] 有什么方法可以不为员工购买保险但可规避风险？