[原创] 关于员工是乙肝携带者的问题，怎么解决。
谁能告诉我那些公司不能够容纳他们，采取什么形式解决能完美一些RE:[原创] 关于员工是乙肝携带者的问题，怎么解决。
与饮食.服务等有关的行业,或许确实无法吸纳这个群体,也不应接受这个群体,这是能得到大众支持的做法.
但我想,大多数的公司企业,都不应为此而拒绝此群体,
毕竟,中国的这一群体,其数量之多不可低估,不能奢望整
个公司人人健康,更何况,这一群体中,仍然有着相当数量
的人才.
为员工多提供些健康方面的福利,对于公司应是有百利而
无一害.
RE:[原创] 关于员工是乙肝携带者的问题，怎么解决。
饮食注意一点就可以了，一般没什么大问题的RE:[原创] 关于员工是乙肝携带者的问题，怎么解决。
谢谢二位的发言，我想只要我们人事部门做好工作，就会很好解决这方面的问题RE:[原创] 关于员工是乙肝携带者的问题，怎么解决。
在那个年代,那个地方都存在不公平,做人事管理者要学会看待这种不公平~~~~RE:[原创] 关于员工是乙肝携带者的问题，怎么解决。
有二点吧，一，如果是食品服务之类要求高的行业，按规定是不能接受肝功能有变化的，指肝功能，而不是简单的大小三阳，此时见意保密处理。减少对当事人影响。二，如果是其它行业，根据企业情况，应当接收，个人认为，这部分人，因为自身身体担心被刷下来，所以会更努力，如果可以认真对待，正确处理，他们往往会更忠诚于企业。
真的希望大多数企业能更正确地对待，不要谈肝色变。特别是HR人员。公正的环境是需要每个人来维护的。
其实不能就这样的否定
以下是引用ice-rainbow在2006-4-23 1:14:47的发言有二点吧，一，如果是食品服务之类要求高的行业，按规定是不能接受肝功能有变化的，指肝功能，而不是简单的大小三阳，此时见意保密处理。减少对当事人影响。
二，如果是其它行业，根据企业情况，应当接收，个人认为，这部分人，因为自身身体担心被刷下来，所以会更努力，如果可以认真对待，正确处理，他们往往会更忠诚于企业。
真的希望大多数企业能更正确地对待，不要谈肝色变。特别是HR人员。公正的环境是需要每个人来维护的。
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同意,以上观点.
其实患有携带有乙肝病毒的人,很多.只有在这期间注意饮食问问题与休息,还是可以的.
那还得看是什么工种.
RE:[原创] 关于员工是乙肝携带者的问题，怎么解决。
其实我也是一个小二阳的携带者．回首这几年的工作当中所从事的行业一般均是一些不用体检的私人企业．由于知道自己的弱式所以不敢轻易地换工作．因为许多企业如果知道一定会开了你．我曾经是学医学的，所以对此类人群亦有一些了解．我个人认为：１．一些特殊的行业如：餐饮．医药．服务性质等的不适宜．２．对于在制造．加工行业等企业有提供食宿的工作环境不适宜．
现在对艾兹病人群都有进一步的认同与接纳，也在提倡关爱此类群人．为何对乙肝就如此排斥呢？每个人都希望自己是健康的．可是至今世界上还没有一种治疗此病的特效药物．
给我们一片生存发展的空间吧！
RE:[原创] 关于员工是乙肝携带者的问题，怎么解决。
同意。但偏见在所难免。
长期高强度的要慎重。
关于乙肝我们hr应该如何对待
以下是引用ice-rainbow在2006-4-23 1:14:47的发言有二点吧，一，如果是食品服务之类要求高的行业，按规定是不能接受肝功能有变化的，指肝功能，而不是简单的大小三阳，此时见意保密处理。减少对当事人影响。
二，如果是其它行业，根据企业情况，应当接收，个人认为，这部分人，因为自身身体担心被刷下来，所以会更努力，如果可以认真对待，正确处理，他们往往会更忠诚于企业。
真的希望大多数企业能更正确地对待，不要谈肝色变。特别是HR人员。公正的环境是需要每个人来维护的。
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同意！
前天看到中央台（忘记是几套了）记者专题采访卫生部副部长关于乙肝的话题．现在全国有１.２亿乙肝病毒携带者，他们在升学、就业、婚恋等方面都不同程度地受到了歧视，也在一定程度上因为被歧视在社会上造成了一些影响。
其实有些时候没有必要那么害怕，只要我们大家注意，还是比较容易预防被传染的。
还有，我们熟知的天王刘德华也患有此病，而且早十几年前他就在香港媒体宣布此事了，现在天王刘德华担任乙肝防治形象大使。
客观对待，给予同情、理解和支持。
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