[原创] hr新人求助,请各位前辈多多指教。
各位前辈好,我是一位hr新人,以前做过中文教师,也做过行政,基本上没有接触过人事工作。说实话我对培训知之甚少,不过我很喜欢,也很想做好。现在我在一家网站负责一个培训课程,主要是针对专业hr人士的认证课程,我知道我全程跟踪肯定会学到很多知识,不过,作为新人,我还应该学习哪些方面,现在很迷茫,请多多指教。RE:[原创] hr新人求助,请各位前辈多多指教。
人力资源管理的系统化将牵涉到一个单位的发展战略与规划、人才涵养的环境,并决定一个单位发展方向和成败。这又是一些非常具体及繁琐事务,它涉及员工的招聘、日常管理、薪资计算、社会保障、福利待遇、人力成本核算、培训、奖惩评估及解雇等各个环节,由此而来是大量的数据信息的计算、处理、核对、汇总、分析以指导单位的生产、服务、销售,它的健康运行决定了企业能否健康的发展MSN:zhengze2006@hotmail.com用户“正赜”于2006-4-28 12:46:30编辑过此帖。
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谢谢楼上的指点,我就是没有这方面的经验,没有从最基础的这些去认识人力资源。RE:[原创] hr新人求助,请各位前辈多多指教。
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