rainystar 发表于 2006-4-29 09:39:00

[原创] 培训如何和受训学员的绩效挂钩:)

因为在培训中遇到很多问题,如:员工参训的缺勤(管理者更甚)、对培训的态度等等,于是考虑改进培训制度,建立培训成绩与员工绩效考核相挂钩的体系。引进了学分制,却感觉可操作性不大。有没有人可以分享一下是如何做的?若有具体数据做例子就最好了多谢哦~~

爱心觉罗.陆阳 发表于 2006-5-3 13:12:00

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