[原创] 东莞企业的HRM整体水平很差
东莞前50强的公司我也算是大致过了一片,利害的没几家,工厂就更不要说了,做HR的人简直就是混混.不知深圳有高手没!
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樓上的也太貶低東莞的HR了吧？君不知許多東莞的HR也是從深圳過來的高手？？？偶在Celestica SongShan Lake做HR工作，有空過兩手？？？RE:[原创] 东莞企业的HRM整体水平很差
从你的文字表述和理解能力就能看出你的水平,菜鸟一个,你在在松山湖里面游吧.我的题目是:东莞企业的HRM整体水平很差,而你却理解成什么了,哎......就算你很强,也不能代表整个东莞HRM水平,许多是多少,不要自我想当然;我也没说过深圳的HRM多利害,因为我没足够的资源证明深HRM整体很菜,但从你身上我可看出,深圳HRM不过如此,比想象中的更菜.东莞HR Q群：17779282
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确实,东莞的HRM的整体水平不怎么样,我分别去东莞跟深圳参加专业方面的培训就可以明显感觉出来,
现在东莞很多企业招聘人资经理都是从广州\深圳聘请.
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回復：“邊走邊愛”你看人的能力太強了，佩服佩服！隨便就說別人“菜鳥”的人，其實自己或許就很“菜”。我很欣賞你的能力，能夠在“東莞前50強的企業大致過了一片......”，看來你應該是HR的精英了？？？說我跑題了，我承認有一些吧，只是覺得你的標題有些貶低深圳的HR而已。故君為“HR精英”，吾不敢苟同之。
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你就不要说了.从你的字体"繁体"推断,你很可能台资企业的,台资企业的HR更差,不上档次的,员工管理简直是奴役.
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再就是请你不要文馊的,装文雅,你几点水平,以人才评测感知就对你心中有数了.我不是HR精英,因为还没什么草宝机构给我发什么"十大HR精英"证书,请你不要给我扣帽.
我的标题贬低深HR??
"...不知深圳有高手没"这代表什么,你去用脑想过么,我本是想寻求了解,怀疑多少态度,并没说没有.即然有,那在深混不下去了,跑这边来提升莞HRM整体水平?但事实上,并非如此,莞的名企比深要少很多的.
再就你来看,深圳HRM水平确实不咋的.
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需要說明的是，我現在在美資EMS企業工作﹔我從來就沒有在台資企業做過，因為我已十分清楚他們的管理方式。從你的回復可以看出，你十分地小看人。我非扮斯文之類的人，而且非常喜歡結交HR的朋友。從深圳來到東莞，是因為現在就職的公司是跨國集團，知名企業。大家爭論到了這里，我也不想再花費時間在爭吵上了。有這閑工夫，還不如大家分享一下HR管理方面的問題。你說呢？？？RE:[原创] 东莞企业的HRM整体水平很差
呵呵....说得也对,有时间多多学习学习也是一件美事.管理无所谓好与不好,只有能不能为公司和企业职工谋求更多的福利与发展.没有人敢说哪一家公司的管理模式可以适合所有的公司,就连一家公司在珠三角和长三角的管理模式也会不一样.
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同意楼上的观点。其实，我并不是一个喜欢随意夸大自己或贬低别人的人。只是觉得版主有些言词过激及妄下结论而已。是的，如你所说，像我现在的公司Celestica在中国区有三间工厂，东莞、松山湖、苏州，每个Site之间的模式都不太一样，尽管全球的大体政策一臻。欢迎HR同行有空联络我：Tel:0769-28899333-2087
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