沙砾
发表于 2006-9-11 19:41:00
RE:[原创] 大家来讨论一下人事部门内各岗位的工资应该怎么分配
可以用价值评量的方法来评价每个岗位的重要性,这样起来的结果就比较好做为薪资评定参考的依据.另服务时间的长短可以用工龄奖的形式来体现.
YOKONA
发表于 2006-9-12 09:57:00
RE:[原创] 大家来讨论一下人事部门内各岗位的工资应该怎么分配
jasminegao
发表于 2006-9-21 13:55:00
RE:[原创] 大家来讨论一下人事部门内各岗位的工资应该怎么分配
记得曾经看过一篇文章，介绍美国的hr薪酬，在各个模块当中，绩效考核经理的薪酬最高，其次是薪酬经理，然后是招聘及其他模块。
苍炎の狼
发表于 2006-9-22 15:03:00
RE:[原创] 大家来讨论一下人事部门内各岗位的工资应该怎么分配
我手上有个岗位评价的模板，是半完成稿.LZ留下email
我会把一些公司数据处理掉给你参考
上面有很详细的指标
小麻雀2
发表于 2007-3-22 20:59:00
RE:[原创] 大家来讨论一下人事部门内各岗位的工资应该怎么分配
工资分为岗位工资、绩效提成....等,你指的仅仅是岗位工资吧?
夏 日
发表于 2007-3-23 09:41:00
RE:[原创] 大家来讨论一下人事部门内各岗位的工资应该怎么分配
楼上的，还有绩效提成啊，还是第一次听说，怎么个提成法
紫露
发表于 2007-3-23 11:25:00
RE:[原创] 大家来讨论一下人事部门内各岗位的工资应该怎么分配
我觉得基本保持公平要好些
丫丫莹莹
发表于 2007-3-23 15:21:00
RE:[原创] 大家来讨论一下人事部门内各岗位的工资应该怎么分配
天津龙华
发表于 2007-3-29 22:19:00
RE:[原创] 大家来讨论一下人事部门内各岗位的工资应该怎么分配
天津龙华
发表于 2007-3-29 22:20:00
RE:[原创] 大家来讨论一下人事部门内各岗位的工资应该怎么分配