weiboyang 发表于 2007-1-18 10:41:00

RE:[原创] 中国的hr，你们集体阳痿了吧（斑竹不要删贴，就事

怎么反省？
你以为我们不想在自己的岗位上实现自己的价值吗？
我们很无奈，你只有先保住饭碗了，才能开展工作。
企业的现代化管理不是一蹴而就的，慢慢熬吧。

大象无行 发表于 2007-1-18 19:04:00

RE:[原创] 中国的hr，你们集体阳痿了吧（斑竹不要删贴，就事

HR是什么?LZ能回答的上来吗?看样子LZ应该是部门经理或主管之类的人员.
有种观点是:各部门经理都是HR从业人员?请问你做了哪些工作?选\育\用\留你精通哪些?
中国HR集体阳痿,你们部门经理要负多少责任?

似冰似火 发表于 2007-2-1 21:42:00

RE:[原创] 中国的hr，你们集体阳痿了吧（斑竹不要删贴，就事

跟楼主说话真累，路过。。。。。。

kyle1109 发表于 2007-2-27 18:19:00

RE:[原创] 中国的hr，你们集体阳痿了吧（斑竹不要删贴，就事

文化决定思想,格局决定高度.

我为中国中小企业主捏汗,你们真的关注了HR吗?

kyle1109 发表于 2007-2-27 18:20:00

RE:[原创] 中国的hr，你们集体阳痿了吧（斑竹不要删贴，就事

文化决定思想,格局决定高度.

我为中国中小企业主捏汗,你们真的关注了HR吗?

庭院阳光 发表于 2007-2-28 12:07:00

RE:[原创] 中国的hr，你们集体阳痿了吧（斑竹不要删贴，就事

HR有自己的无奈啊……

狗旦 发表于 2007-5-30 10:03:00

RE:[原创] 中国的hr，你们集体阳痿了吧（斑竹不要删贴，就事

angelayao 发表于 2007-5-30 10:46:00

RE:[原创] 中国的hr，你们集体阳痿了吧（斑竹不要删贴，就事

那个......
有病，鉴定完毕！

angelayao 发表于 2007-5-30 11:08:00

敢问您是个什么部门呢？

以下是引用wunai2008在2006-6-9 17:24:45的发言
以下是引用ygtt8911在2006-6-5 17:58:22的发言
HR是什么？楼主搞清楚一下，先。我只是想说：HR不是董事会，和研发部一样，研发部经理可以拍板下一季出什么新品吗？和采购部一样，采购经理可以拍板说价降了，多进100万的原料？和财务一样，财务经理可以拍板说这个季度我们货款拖欠降低10%？我想，在一个老板说了算的时代，不管楼主你是哪个部门的，你也不过两条路走：跳槽或者阳萎。
**************


你可以拍板，说我能在一个季度以后使某个部门的员工达到什么样的层次。不会你们可以培训，可以想办法啊，别的部门的负责人不也是想办法吗？
**************


您在开玩笑么，我们怎么定？！我们的人才达到一定的水平，工资水平上不去能留下人么？工资大权握在老板手里，我们凭什么可以决定？！
您与其在这里给hr上课，不如给中国的老板们上课，那样来的比较实际

derw1n 发表于 2007-5-30 14:54:00

RE:[原创] 中国的hr，你们集体阳痿了吧（斑竹不要删贴，就事

hehe
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