[原创] 组织ERP软件培训方式与大家分享
在2006年5月7日，我司对采购部门新进员工与部份在职员工（共30人）进行了岗位技能的ERP软件应用培训。下面就我培训的方式给大分享一下。1、通过岗位职责培训后，分发培训需求调查，明确新员工与部份在职员工对ERP操作的不清晰模块统计。
2、通过需求调查结果分析，进行针对性的模块定义与操作输入与查询理论培训。
3、培训形式采用讲师先进行各模块的定义进行讲解，分块讲解现场实操，然后再进行学员即时轮换操作，在职员工指导，加深新员工对定义的理解与实操印象。
4、对新进员工培训定期跟踪现场实操考核。
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