[转载] 读书无用了吗?
随着大学生提出的试用期零工资的出现.即将过去的2005年度，有一个值得担忧的问题和现象，那就是"读书无用论"的市场越来越广泛，也越来越被认同和接受。一方面，国家提倡尊重知识，尊重人才；一方面却是"读书无用论"的甚嚣尘上。这里面原因究竟何在？背景又是什么？RE:[转载] 读书无用了吗?
如果你的家里是农村的，或者是没有钱的，你怎么想的呢，这个时候当你的村里面那些不读书出去打工挣些钱回家盖房子的时候，你出来工作但是没有找到，或者是差不多的工资，你想知道村里的人怎么看你的呢，怎么说的呢。总之说来，这个问题每个人的理解不一样的了。但是从一个国家的角度来说，我觉得要真的是读书无用的话，危害是很大的。当然了，真理是在少数人中间的。我是不赞同真理在读书人中间的话的，因为他们都是见风使舵。RE:[转载] 读书无用了吗?
‘读书无用论’确实是当今社会一种比较普遍的说法，现在的大学毕业生找工作的难度也确实越来越大，不过这个不能表明读书无用。一、就像所流行的‘金钱不是万能的，没有钱却是万万不能的’一样，读书并不一定能找到好的工作，但是不读书一般更难找到好工作（不排除少数有能力者在读书不多的情况下找到好工作，并且成绩出色，但是就社会总体而言，多读书的人的就业面和就业层次要更优一些）；
二、国家是提倡尊重知识、尊重人才，随之现在的高等院校越来越多，各种名义的高校生也越来越多，高校收费越来越高，使得很多准人才因经济原因被挡在高校门外，使得高等教育演变成为经济实力的比拼。我们不否认现在高校毕业生大多还是比较努力，务实的，但是有一个社会现象大家无法否认，现在走出高校校门能适应和胜任工作岗位的高校毕业生比例与前几年相比存在不小的差距，那么这部分有什么理由找到好工作呢。
总的来说，社会尊重知识、尊重人才是肯定的，只是我们不能因为大学毕业就认定是人才。我想哪一天我们能真正体会人才的含义，这个社会可能将更加务实。
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现在技工学校倒是挺好找工作的,很多本科生都不如他们,大学生又不肯放下面子去做他们做的事情.所以,工作难找啊.RE:[转载] 读书无用了吗?
不读书更没用阿RE:[转载] 读书无用了吗?
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成功案例一 天津电装电子有限公司 (Tianjin Denso Electronics)
日资汽配件制造商，在天津及广州拥有十三家工厂，天津工厂规划为3000人
实施HRPOWER eHR前: 使用过多套人事考勤系统包括用友ehr 不能处理一日多达八段的上班/加班时间, 无法自动处理繁杂的工资计算, 无法同ERP连接获得人工成本.
实施HRPOWER eHR后: 系统一个月成功上线, 通过自定义刷卡时间段，轻松解决, 自定义近百个工资项目，部分算法非常复杂, 将人工成本导入到ERP后可以将人工细分到每个单件产品上.
部分典型客户：
1．维华音响（DST）– 广州，丹麦独资，高端扬声器设计与生产，200人
2．珠江钢管 – 广州，港资，石油输送钢管生产，2000人
3．富菱达电梯 – 广州，港资，电梯制造，400人
4．福田化工 – 广州，民营，不饱和聚酯类化工产品生产，500人
5．索芙特 – 广州，港资，化妆品贸易，300人
6．Nuova Leather – 东莞/江门/香港/新加坡/印度，巴西独资，皮具贸易与生产，500人
7．新科磁电（SAE）– 东莞，日本TDK下属企业，电脑磁头生产，30000人
8．PSinomax – 香港/东莞，港资，香港知名品牌，家具生产，3000人
9．康乐宝中国（Coloplast）– 珠海，丹麦独资，医药用品生产，500人
10．固宝德集团 (Goodboard) – 苏州/嘉兴，美资，印刷电路板生产，3000人
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看个人怎么定位,心态怎么调整
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