天凉 发表于 2006-5-13 16:06:00

[原创] 拓展训练真的有用吗?

为加强团队合作精神和打破沟通障碍，培训行业兴起野外拓展训练，但这些培训真的能达到目的吗？例如为了加强团体精神，同仁一起急流泛舟，但是回到公司后，那些对于企业问题根深蒂固的想法与歧见，却仍然丝毫未变。有些则是受困于长久以来组织中一些令人倍感无奈的现象。例如，发生危机的时候，人人团结在一起，等到情形有所改善，就又涣散如昔。一个人的心智模式（思维方式）能通过简单的几堂课得到改善吗？也许五项修炼系统思考才能起到改善的作用。

tsni 发表于 2006-5-14 15:43:00

RE:[原创] 拓展训练真的有用吗?

当成体育课就行

山风888 发表于 2006-5-14 21:09:00

RE:[原创] 拓展训练真的有用吗?

拓展训练本来就是一种辅助手段。

tianshanboy2008 发表于 2006-5-15 10:36:00

RE:[原创] 拓展训练真的有用吗?

单纯利用一种方法都是不可能实现的，长期形成的传统观念你想通过一两次拓展训练就能转变，想的太天真了吧

mrmayou 发表于 2006-5-15 14:49:00

RE:[原创] 拓展训练真的有用吗?

短期目的可以达到。

柳如风 发表于 2006-5-15 15:01:00

RE:[原创] 拓展训练真的有用吗?

多一种经历，多一次感动！

春江花月明 发表于 2006-5-15 15:49:00

RE:[原创] 拓展训练真的有用吗?

拓展训练的感动确实只能维持很短一段时间，关键是你在后面有没有辅助以回顾、分享等环节。而且，拓展中所宣导的东西不能离企业实际太远，比如一家公司经常拖欠员工工资却反复在拓展中强调奉献，这也是不切实际的。

xfocus 发表于 2006-5-15 17:37:00

RE:[原创] 拓展训练真的有用吗?

只能算是一种活动，有助于内部沟通吧。

天凉 发表于 2006-5-18 20:30:00

心中无法解开的结

以下是引用tianshanboy2008在2006-5-15 10:36:17的发言
单纯利用一种方法都是不可能实现的，长期形成的传统观念你想通过一两次拓展训练就能转变，想的太天真了吧
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人心中固有的那种防御结必须经历一次重大的事故才能解开,寄希望培训能达到这个目的是很难的.
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