[原创] 计件工资单价怎么计算？求助！！
我们公司是一家电子公司，按照客户的订单加工生产电子器件.以前公司实行的是计时工资制,现在要换为计件工资制.请问下各位，计件工资的单价如何计算?计算时应该考虑哪些因素?谢谢指教了!!用户“阿翔”于2006-5-15 9:00:10编辑过此帖。RE:[原创] 计件工资单价怎么计算？求助！！
自己顶一下RE:[原创] 计件工资单价怎么计算？求助！！
这么长时间了还是没人理啊,哎.郁闷RE:[原创] 计件工资单价怎么计算？求助！！
楼主，实在抱歉，最近忙于单位的保险事宜，所以我耽搁了没到中人网，在此跟您道歉。具体的情况你能不能详细的阐释下，好方便作答，我还没弄明白你究竟是想问改变制度后应注意的问题。还是改变中要注意的问题，可能我理解不好！
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哇,斑竹回信了哦.最近也是忙公司的其他事务,没到论坛上来看。其实我想问的就是计件工资单价的确定要考虑哪些因素?一般是用什么方法计算的?不知道斑竹还有没空回答哈?RE:[原创] 计件工资单价怎么计算？求助！！
啊，版主最近又在忙什么呀？RE:[原创] 计件工资单价怎么计算？求助！！
这个工作非常复杂，基础数据的收集和分析很重要，特别是数据的真实性和完整性。至于具体计算可以从下面几个方面考虑：
1.使用成本倒算法确定产品的成本，并在此基础上推算出单个产品的直接人工成本；
2.利用你收集的数据，分析计算各工位的单位时间工资和单位时间产量；以此计算出该工位的单件产品工资；这里很是需要IE协助；
3.后面的重点就是对照调整了，调整时要考虑工资总额、平均工资、调整工资前后差异、工作强度等等。
总之最核心的是保证你收集的那些数据是真实的、准确的、有效的、完整的，如果这些把握不住，后面的工作就没了保障；分析过程中，细心、全面，多沟通，多测算几次就基本没问题了。
一家之言，做的时候还是自己不断摸索好，不过了解高层的意图对你的工作将会很有帮助。
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十分感谢tj00100提供的思路.不过其中还是有很复杂的地方。例如成本核算方面,固定资产、设备的折旧,水电费,想到这些头都大了，呵呵。
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这里在制造业里做人力资源的很少吗？？
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