[转载] 心理学 在人力资源管理工作中 应用多吗？？？
大家觉得现在人力资源管理工作中 用到心理学方面的知识内容多吗？？？－－－－－－－－－－－－－－
心理咨询师国家职业资格认证
随着工业化、都市化、信息化的程度不断提高，生活节奏的不断加快，社会竞争的日益加剧，人们的心理压力越来越大，对心理咨询、心理辅导的需要越来越迫切。心理咨询作为一种通过科学方法和手段提供有效的心理援助的专业活动是现代社会中的一个重要职业领域，将成为我国新世纪热门职业之一，但我国受过专业培训的心理咨询师奇缺。因此，我国心理咨询业蕴藏着巨大的潜力和商机，有广阔的发展空间，在此背景下国家劳动和社会保障部推出心理咨询师国家职业资格证书，它分为心理咨询师（三级）、心理咨询师（二级）、心理咨询师（一级），采取统一命题、统一考试、统一教材、统一阅卷，考试合格由劳动和社会保障部统一颁发证书，证书全国范围有效。
【申报条件】（具备以下条件之一者）
心理咨询师(二级)：
1、取得心理咨询员职业资格证书后，连续从事心理咨询工作心理咨询4年以上；
2、本科毕业，从事心理咨询相关工作5年以上；
3、硕士毕业，连续从事心理咨询相关工作3年以上；
4、中级职称，连续从事心理咨询相关工作3年以上；
5、高级职称，连续从事心理咨询相关工作1年以上。
心理咨询师（三级）：
1、心理学、教育学、医学大专毕业，连续从事心理咨询工作满1年；
2、其它专业本科毕业，连续从事心理咨询工作满1年；
3、心理学、教育学、医学本科毕业；
4、具有心理学、教育学、医学专业的初级职称，从事心理咨询工作3年以上；
5、连续从事心理咨询工作满5年并能出具可靠证明。
【培训内容】：
普通心理学、社会心理学、发展心理学、心理健康与心理障碍、咨询心理学、心理测量学、职业道德与相关法律课程、心理诊断技能、心理测验技能、心理咨询技能。
【培训教师】：
中科院心理研究所、北京大学心理系、北京师范大学等高校心理系专业教授及有关实践经验丰富的资深专家。
心理咨询师 咨询：68469192 ；M S N： hxlpp2006@hotmail.com ；Q Q:475256593
RE:[转载] 心理学 在人力资源管理工作中 应用多吗？？？
现在心理学应用挺多的，在某种程度上来说，现在的管理不论是企业管理还是HR管理，不止要科学管理，更要从人性化的角度管理， 以人为本嘛！！
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