flingfish 发表于 2006-5-18 12:31:00

[转载] 刚过试用期就被解除合同，怎么算补偿？

我们公司有个职员的试用期是5月5日到期，由于五一节放假，对他的试用期评估延迟到了5月12日，结果他的试用期没通过，于是5月12日是他的最后工作日。他要求我们给1个月的经济补偿和提前30天通知的工资，一共2个月的工资，合理吗？

巍巍璐璐 发表于 2006-5-18 13:15:00

RE:[转载] 刚过试用期就被解除合同，怎么算补偿？

一个月工资作为经济补偿.
页: [1]
查看完整版本: [转载] 刚过试用期就被解除合同，怎么算补偿？