畅想曾经
发表于 2006-6-8 12:32:00
RE:[原创] 看看这家怪怪的顾问公司！！
标杆是谁封的?我就听说很多机构都称自己是标杆\样板\龙头企业.真正好的不用这么俗的说吧~
在路上-分享
发表于 2006-6-14 20:45:00
RE:[原创] 看看这家怪怪的顾问公司！！
无论做什么还是慎重点好啊！永远要记住的一句话是不要看名头，让实力说话
天津武警三支队
发表于 2006-6-15 08:08:00
RE:[原创] 看看这家怪怪的顾问公司！！
沟通，沟通，还是沟通。
人力资源培训与开发
发表于 2006-6-16 12:58:00
RE:[原创] 看看这家怪怪的顾问公司！！
客服人员对他们的服务项目,服务到什么程度没有统一的口径,也没有统一的标准,既说免费又说收费这种矛盾的做法只会引起客户反感.
mokasisi
发表于 2006-6-20 14:58:00
RE:[原创] 看看这家怪怪的顾问公司！！
现在骗子公司到处都是，所以求职的时候一定要小心谨慎！
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bjcdexplorer
发表于 2006-6-21 15:13:00
RE:[原创] 看看这家怪怪的顾问公司！！
做业务的，要客户自己问才有个答复，而且是相反的答复。做市场做到这个份儿上，也该检讨一下了。老总临时一句话，就可以决定试听收费与否，也该考虑制度规范和执行的问题了。
Gren
发表于 2006-6-26 16:16:00
建议
的确是过份。如果内部都没有统一的口径，怎么让人相信你是一个有实力的培训机构呢？起码说没有统一的标准吧？建议选择培训机构的时候尽量选择当地的，可以亲自上门考察。如果选外地的，不妨在中人网上咨询一下当地的HR同行，听听他们的意见。既然我们有这个网做媒介，就应该利用好这个人脉。希望大家能够互相帮助，如果有需要了解厦门情况的，可以问问我。QQ534704836
中人网猎手
发表于 2006-6-29 11:24:00
gdpx2006
发表于 2006-7-1 10:07:00
RE:[原创] 看看这家怪怪的顾问公司！！
很抱歉,作为培训同行,为些表示深深的歉意,这种行为虽然不是我公司的行为,但是我们也经常听到客户反馈这样此类的意见,这样做的确给HR们带来极大的不便,并且会让领导觉得你能力有限,我非常了解你们的这种心情,做HR的确很不容易,我们公司是从来没有试听这个说法,了解讲师有很多方式的,我也建议HR们尽量不要免费试听,浪费时间也听不出什么效果来,如果是真正想做好培训,可以约顾问到企业里面进行方谈,顺便做企业考察,顾问会根据贵公司的需求做详细方案,这样不是更好吗.
rickliu
发表于 2006-7-1 19:47:00
RE:[原创] 看看这家怪怪的顾问公司！！
good