[原创] 有和财务部沟通不畅的吗?
各位同仁,在与各部门沟通的过程中,你们认为最难沟通的是哪个部门。我是一名薪资工作者,因为公司有规定薪资保密,除了直接分管领导和总经理,员工的工资花名册是不能给其他人员查看的(当然除非审计部门提出书面审查申请)。但我公司财务经理总以总经理让其控制费用为借口,要求审查我们的工资花名册,在我没有同意的情况下,居然不审批工资支票,致使工资晚发,员工就会认为是我们的失职。真得很不明白,我个人认为他的这种行为是对我本人及工作的严重不尊重,因为工资花名册是由人力总监及总经理一级级审批过的。
大家有何看法。
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看来大家都没有遇到类似的问题,或者说处理得很好,能给点建议吗?谢谢RE:[原创] 有和财务部沟通不畅的吗?
在很多公司,一般来说,财务是比人事要“牛”很多的。RE:[原创] 有和财务部沟通不畅的吗?
这个你应该反映给你的领导,让你的领导来和财务经理沟通啊!如果你的领导解决不了,他自然会向总经理反馈,这样就很好解决了。RE:[原创] 有和财务部沟通不畅的吗?
可问题是,我的直接领导是新来的,不够强势,所以我的工作做起来有点难RE:[原创] 有和财务部沟通不畅的吗?
那只好运用你的个人魅力跟财务沟通了。RE:[原创] 有和财务部沟通不畅的吗?
要么和财务私交很深,要么寻求高层领导的帮助。像我们人事和财务之间的很多事情一个电话就解决了,有些需要手工发放的工资也是从来不需要按照报销时间进行报销的,提前打个电话让他们准备好现金就搞定RE:[原创] 有和财务部沟通不畅的吗?
和财务的管理处理好,什么事情都好说,我就没遇到这样的事情。RE:[原创] 有和财务部沟通不畅的吗?
先与财务部沟通,如果沟通不畅,请财务部分管副总汇报,因为“县官不如现管”。RE:[原创] 有和财务部沟通不畅的吗?
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