私人问题,不便讨论,呵呵.
属于私人问题范畴,当事人怎么决定都行.哈哈
你就是那个女老板吧?---------------开个玩笑----请述我冒昧回答---------------如果真爱存在------------公主也回爱上蟾蜍
仔细观察
先彻底了解HR再做决定。会不会是HR的诡计,以实现他地位的变化?
开个夫妻店吧
不也很好吗结婚
很正常,结婚就可以了!和女上司爱上下级的解决方法一样!
男下级是不是做HR的不重要,关键是是否真的有爱!观点
尽可能避免办公室恋情办公室恋情要不得
会直接导致职场伦理的丧失,尤其是人力资源这么敏感的部门,更不该惹火上身。如果两个人真心相爱,建议HR经理跳槽先。也许不是坏事
这样就可以一起打理这个公司了。当然要看双方怎么处理工作与家庭的关系。很冷静的解决方式:)
以下是引用小盐在2004-6-11 9:40:03的发言会直接导致职场伦理的丧失,尤其是人力资源这么敏感的部门,更不该惹火上身。如果两个人真心相爱,建议HR经理跳槽先。
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上升到道德问题了?是有点!