员工离职四年了,到现在退工都没办

此情难寄 发表于 2006-6-8 13:23:00

我公司有一员工,02年就离职了,可是前任的HR忘记帮他办退工了,他现在要求补给他四年的失业金,他的要求合理吗?请各位大侠帮帮忙,指点一下啦~~~~~~谢谢了

wangshy 发表于 2006-8-2 21:33:00

只要你四年的失业金算客气的，还有四年的社会保险呢。如果他拿出一份有效合同，提出仲裁，因你们没有办理退工，使他无法履行合同，得不到那份工作，你们就按价赔偿吧，那个价钱可就由不得你了。

轻盈的小猪 发表于 2006-9-19 21:54:00

同意

邻居小明 发表于 2006-9-20 15:11:00

合同或者“劳动证明”，都足以证明事实劳动关系了。那时就惨了!

xuetea 发表于 2006-9-26 10:52:00

呵呵！

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