RE:[原创] 关于人事外包和劳务派遣欢迎大家谈谈体会、意见和建
关于派遣企业客户服务流程的制订很关键,希望大家注意.----很头大,最近被搞得有点疲惫了.RE:[原创] 关于人事外包和劳务派遣欢迎大家谈谈体会、意见和建
看贴子的朋友很多,可惜回贴的太少了。新法正式实施以来,和很多企业做了沟通,也有些企业主动找到了外包机构。没有想到的,是一部分企业提出的“通过派遣规避企业应承担的经济风险”,立意很好,可惜往后谈就变味了,就那么百十块的月服务费,还要派遣机构承担可能的经济补偿金、工伤或患病、非工伤等期间的工资等。。。
外包机构也是赢利组织,可能去承担这么多赔偿吗?结果可以想到。当然我不排除有部分外包机构有赌博的心态而承接了这样的业务。不过,我在此想提醒我们广大的HR:外包只是让我们去躲避什么吗?
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这个还真不懂,新劳动合同法会有很多限制哪回复:[原创] 关于人事外包和劳务派遣欢迎大家谈谈体会、意见和建
这个行业还在边缘地带,很多东西可以私下聊,但不能写出来:D
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