pengweijing
发表于 2006-7-27 16:43:00
RE:[原创] 帮我做做规划
祝你成功!
欧米嘎
发表于 2006-7-29 11:19:00
RE:[原创] 帮我做做规划
子实
发表于 2006-7-29 12:10:00
RE:[原创] 帮我做做规划
相信你已经有很好的规划了，并且日趋完善。祝你成功。
欧米嘎
发表于 2006-8-1 09:50:00
RE:[原创] 帮我做做规划
我发现规划没有最好的，只有相对合适的！谢谢！
langzi555
发表于 2006-8-8 11:41:00
RE:[原创] 帮我做做规划
慢慢来,总会成功的`~!!
jzs122
发表于 2006-8-14 09:25:00
RE:[原创] 帮我做做规划
欧米嘎
发表于 2006-8-14 12:27:00
RE:[原创] 帮我做做规划
和萨
发表于 2006-8-15 10:03:00
RE:[原创] 帮我做做规划
你在这个岗位一干就是8年,而现在走出这个行业,并且你又进入新的领域接受挑战,这是实行人生价值的体现.从人力资源管理的角度来分析,你已经具备了管理人员的基本职业道德,而在人力资源管理的实际操作中,我认为你最重要的是沟通,在维护公司利益的同时,如何为员工考虑,这也是关键,讲究的是团队的精神,而不是个人为讨好领导,损害到下属的利益,这样你的工作业绩永远也不会体现出来.最后就是如何的根据企业的实际来运用人力资源管理的知识,因为书本的知识是国外的或者是国内企业本身的管理经验,是否符合本企业的实际,那是要认真思考的,在灵活应用中,必须掌握这一知识的内含,只有从思想真正接受,应用起来才会更加体现实际,得到别人的支持,也达到了目的,从而也总结适合自己企业的管理模式.这是我自己工作中的一些体会,仅供参考
和萨
发表于 2006-8-15 10:03:00
RE:[原创] 帮我做做规划
你在这个岗位一干就是8年,而现在走出这个行业,并且你又进入新的领域接受挑战,这是实行人生价值的体现.从人力资源管理的角度来分析,你已经具备了管理人员的基本职业道德,而在人力资源管理的实际操作中,我认为你最重要的是沟通,在维护公司利益的同时,如何为员工考虑,这也是关键,讲究的是团队的精神,而不是个人为讨好领导,损害到下属的利益,这样你的工作业绩永远也不会体现出来.最后就是如何的根据企业的实际来运用人力资源管理的知识,因为书本的知识是国外的或者是国内企业本身的管理经验,是否符合本企业的实际,那是要认真思考的,在灵活应用中,必须掌握这一知识的内含,只有从思想真正接受,应用起来才会更加体现实际,得到别人的支持,也达到了目的,从而也总结适合自己企业的管理模式.这是我自己工作中的一些体会,仅供参考
欧米嘎
发表于 2006-8-15 11:40:00
RE:[原创] 帮我做做规划
楼上！谢谢你！我感觉你很有经验，交个朋友吧！