[原创] 老板对员工的状态不满意,又不加薪,该怎么激励员工阿?
最近公司情况不是很好,在亏损状态,很多员工都对公司失去了信心。公司50多个人,有好几个部门。除了销售部和管理层工作状态比较好之外,别的部门状态都不怎么样。上班用msn、qq聊天的情况很普遍。而且基本上是在混日子。老板要我们改变这种现象,但是又不给我们加薪的政策。大家说该怎么管理,该怎么激励啊?
我们公司跟你们一样!
可以先了解原因,再做对策。你们有绩效考核吗,可以加入一些行为指标!RE:[原创] 老板对员工的状态不满意,又不加薪,该怎么激励员工
管理与激励是并行的,,只要求激励不加强管理是激励不起来的..
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