RE:[原创] 行政人事经理应该做哪些工作
很值得学习和借鉴阿，谢谢楼主！RE:[原创] 行政人事经理应该做哪些工作
很有收获，赶紧写啊RE:[原创] 行政人事经理应该做哪些工作
上周对公司内部刚晋升上来的几位主管/经理进行了为期四天、共四个课时的培训，内容包括：职业经理人容易犯的错误（使用的是老余的碟子，结合公司目前的一些实际进行讨论）、其本的一些管理技巧（时间管理、授权管理、激励手段等）、沟通技巧（采用案件模拟方式）。从培训后座谈来看，效果还是不错，能够解决他们在思想上一些局限及困惑。从培训方式的指导思路上讲，我主要考虑的是让他们主动参与，我从中进行引导（课程大纲在培训前一周已经告知给每位参训人员）。
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因见义勇为而受伤的同事已经用去了大约2500元钱，这笔钱都是由公司先行支付的。由于我们公司是私营企业，又是在创业期间，所以员工都没医保，再加上公司也没有关于医疗方面的福利规定。所以这件事只能采用民间的方式加以解决了：一是发动大家捐款（不能采用强行的方式，不然就不好收场了），我们现在已经募集了近1000多元，已经很不错了哟；另一种方式是由公司采用奖励的方式（这个要事先与老大先行沟通才行），目前也已解决。对于这什事的处理，每个人有自己的处理方式，我对自己的方式还是比较满意的，也与我们公司良好的环境有关，如果换了一家公司可能做起来就有点困难，最起码公司出钱来奖励不是很好办（不是因公负伤）。
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你们单位有没有罚款？如果有的话，可以利用上，我们在行政制度的执行方面有一些惩罚政策，有一定量的罚款额度，目前已经积攒了3000多了，我们当初的口号就是“取之于民，用之于民”，建议你可以考虑。找了好久才找到这个帖子，不容易RE:[原创] 行政人事经理应该做哪些工作
谢谢，你这个办法很好！RE:[原创] 行政人事经理应该做哪些工作
楼主很厉害，佩服！如果你是在这么短的时候内完成了这么多的事情，更是佩服！应该感谢你的老板和你的同事给了你那么多的支持。
提醒一下，以个人经验，30人左右的公司是比较容易管理的，50左右是个台阶，100左右又是个台阶。
继续支持你！