为公司安全，该不该监控员工上网？
架上了网络的翅膀，我们可以更快速地获取信息、更便捷地共享资料、更高效地工作学习。大大小小的企业，为了能够在这个信息时代生存发展不掉队，都把网络引了进来。但是，网络安全如何保证呢？
老板们在享受网络带来的正面效应之余，无不对员工的上网行为忧心忡忡：除了浏览工作内容相关信息，他或她，是否还花了大量时间在新闻、娱乐等工作无关的信息上？除了和客户、合作伙伴、同事联系，是否趁机交了几个网友并聊得如火如荼？电子邮件是不是大部分是发给男朋友或女朋友的情书？更让老板们担心的是：他们有没有在和竞争对手联系，泄露了企业mi密？……想到这，老板急了：不行，他们上网，我要管，我的企业必须安全！我要装监控软件！
而网络通讯和电话、普通邮件一样，都是通讯方式，员工绝不允许自己的权、自_((由通讯权被侵犯！员工的口号是：我是自_((由人，不是qiu fan，不是旧社会的包身工，你不可以jian控我！员工拍拍自己的胸膛：我不是那种人，拿着你的工资不给你做事；我是有职业道德的，如果连这点最基本的信任都没有，那我们还怎么合作？
那么，不加jian控，会影响员工的工作效率吗？不加jian控，怎样保证企业的ang全呢？如果jian控，会侵犯员工宝贵的隐_*私吗？如果jian控，会引起员工愤怒从而影响工作吗？让我们用辩论的形式，各抒己见吧！
我在赛迪网上看到如上的辩论的出题，我觉的这个立题非常好，而且也的确点中了很多企业头痛的问题。既然看到这个问题了，那不免口痒，想说上一通了。
在我看来，网络开放与否，终究还是需要与企业的IT管理水平、员工IT水平、老板意识等关联，同时还是员工与管理者之间的一个管理平衡问题。企业的IT管理水平越高，那么，即使不需要jian控软件，在能够实现互联网通讯的同时，也能够实现有效管理与监督。而员工的IT水平越高，IT中心的桌面维护工作量越少，IT管理人员自然愿意进行更多的开放性尝试，而不会出现一开放就会出现大乱的情况了。同时还有老板意识，看老板对信息ang全与信息共享是一个什么样的态度了，也就是说需要绝对的ang全那就是不使用互联网了，但又要实现信息共享呢？那就是要实现有限的信息ang全了。
RE:为公司安全，该不该监控员工上网？
我个人觉得如果需要是可以监控的,毕竟上班时间是不属于员工的私密时间,就像很多公司不允许上班聊天一样,员工的私密事情也不应该利用网络来处理.但公司在执行之前,可以发通知告诉员工公司的措施,这样可以防止员工因为不知情而泄露自己的隐私.又可以起到敲山震虎的作用.
RE:为公司安全，该不该监控员工上网？
是啊，好头痛RE:为公司安全，该不该监控员工上网？
我公司正在建立ERP，希望这种问题不要发生！！！！还是应该加强监控
公司可不是网吧或茶馆...RE:为公司安全，该不该监控员工上网？
我们公司很快也要面临这个问题。为此，我和公司的IT工程师拟定了一个初步方案，由各部门上报需要上INTERNET的电脑数量，其余的只可以上公司的局域网；中午休息时间及晚上下班后断开INTERNET的连接，只保留前台电脑的上网权限，供加班之需。但这样保证不了上班时间，好在公司大部分员工工作比较认真，且工作任务也比较多，基本上可以控制。监控就没必要了，现在很多公司不是都强调人性化管理吗，基本原则保证，其他可以灵活一点处理。RE:为公司安全，该不该监控员工上网？
可以监控RE:为公司安全，该不该监控员工上网？
我们公司已经安装了监控系统但个人认为员工只要可以完成本职工作,其余的何必要这么严格呢?
RE:为公司安全，该不该监控员工上网？
RE:为公司安全，该不该监控员工上网？
如果要监控，这里的人气会少很多，也许我们这些被监控的就没机会上来这里了。
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