RE:[转载] 一下岗工人用假文凭混进公司任职的历程（连载）！！
老总任命了一些人后，工作阻力小了许多，尔后又搞出了一连串的策动，如ISO标准（说真的，我认为ISO根本是文字游戏），潮汕帮这时都不声不响，一切事情都进行得有声有色的。二00五年六月，公司半年财务报表出来，在公司大会上一报，营业收入与利润一片飘红，董事长脸上露出了笑容。事后，小胡、老李与我开了私人小会，认为其实老总在董事长印象上是初步过关，半年段的考试合格了。
但过了两个月，我发现自己是加职没加薪，向老总问缘故，他称是前老总给我待遇与同仁相比过高，先暂停加我薪，再说任经理、老李与小胡也是升职不加薪啊。
好荒唐啊，升职加工作量不加薪，大家说说看，在你们的职场生涯中有此荒唐事吗？我当然不信老总的话，于是通过公司局域网的网上邻居进入一财务会计的电脑，在一文档上我发现任经理与老李、小胡都有不等程度的加薪，我给涮了！
而员工工资又是保密的，我当然不能以我发现任经理等人有加薪而向老总提出异议，老总表面又给人一付正经的表象。
而我经过一段时间的观察，发现此老总所带的几个空降兵中还有其亲戚，要不就是在私交上与他很密切。同时，他在自己发票报销上，采购上多多少少有些小问题。看来此人太奸，的确不宜靠得太近。
而潮汕帮我也不能靠得太近，我定下了在以后的工作中一切站在公司利益上办事，决不靠近哪个帮派的方针（事后证明我的方针是正确的，后面会有说明）。
而本人工资不加，我总得维护自己的利益啊，怎么办？
我不是主管查核营业收入的，一个念头涌上我心头，我不禁吓了一跳。。。。
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当时这个想法是这样的，你老总升我职不加我薪，还用冠冕堂皇的理由跟我讲大道理，后又说前老总给我加过工资，现在工资过高不宜调整。又私下加自己的亲信与小胡老李的工资，我总得自己想办法给自己加薪。我不是管营业收入的上缴查帐吗？我何不想办法？办法就是：联系一两个营业主任，与他们一起想办法弄点钱出来，里应外合进行做帐，相应的提高自己待遇。此想法一出，的确吓了我一跳！当时想了一夜，本人一个下岗职工，以前就是因为在几个国企里累死累活，但几个国企都给搞活企业没门，搞活自己搞活女人却大把本事的厂长弄下岗，本人对贪污是深恶痛绝，但现在为了自己的私利，本人一有机会还不是与他们一样？我对得起给我机会的公司吗？但在私心与良心的较量中，私心最后占了上风。
主意一定，我找到了前检查组长小古（大家还记得他吗？不记得请看前章），我之所以找到他，一他不是潮汕人；二他与我有一定私交，他现在在一营业点做主任，对公司可能有怨言。
在一茶馆中当我开门见山说出我的想法时，他惊讶得目瞪口呆！
我不紧不慢得说了下去，说明我此是虽为付经理，但没加薪，对公司立下汗马功劳老总却是这么待我，而老兄给发配在营业点，难道就没有个人想法？
而小古始终一言不发，我干脆说开了：“你怎么想？干不干？”
小古开口了：“麦经理，对你的遭遇我是同情的。想当年，我与你一同下去蹲点，苦吃尽，而公司对我们没任何表示。现在我又给弄下来，好处没捞到，但是，其实我是代人受过，他妈的袁经理也不是人！好处没一点我的份，最后我还要受处理。”
小古最后还拍了茶桌，我一看，觉得他可以拉进，就趁热打铁进一步游说，但最后干不干他始终不开口，称回去想想。
我只好说：“好吧，你回去想想，你要考虑清楚，自己的口袋有才是最实惠的，你看我，在人前多正派，放心，绝对没人会想到我俩会合作。”
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看到这里转得太慢,本人就上网找了最新的贴转过来,谢谢大家!RE:[转载] 一下岗工人用假文凭混进公司任职的历程（连载）！！
谢谢青蛙RE:[转载] 一下岗工人用假文凭混进公司任职的历程（连载）！！
第二天，小古给我电话，同意这么干(相信他也作了激烈的思想斗争)，于是我每月从小古那得到N元（具体多少请原谅保密），在以后的合作中,我们一直守口如瓶直到小古调往外地都没出事,真是好同志。当然啦，如此这般我的心理就平衡多了。
从一个对贪污深恶痛疾的下岗职工蜕变为同流合污，本人从最终的反腐而成为腐败之人,实在是造化弄人，而我任为付经理后，还常常在表面上一本正经，表里两类人，此角色我一度很矛盾。
而同事们对我都很奇怪，本人升职不升薪，还见我相当平静的工作,为什么不动声色？其实我与小古合作后,我已经不用公司为我加薪了,自己给自己加薪才是实在的,最重要的是,我要为以后的发展弄到更多的资金,这才是最实在的;如果说企业在社会上是追求利润的最大化,那个人在职场中尝不是追求个人所得的最大化?当然,他们更想不到，一本正经的我已经蜕变了，昨天的下岗职工现在成了另外一个人。
有一天又接到阿健给我的电话(我在文中常提到阿健,我认为此人值得在我文中提及,后面还会说到他)，称他的合作者一台湾老板要回台湾开茶场，现在他的高尔夫球制造厂要转移给另外一个台商，今晚要与此位新台商谈判合作事宜，请我一同前往商谈。
去到阿健那，阿健称事情来得很突然，与其合作的台商不知何故要离开大陆回台湾开茶场，那台商已与另一个新台商谈好了转让事宜，并签好了转让合同，新台商也知道高尔夫球的初级机械加工由阿健承包，现在新台商今晚要与阿健谈判合作事宜。我一想：台商都以苛刻闻名，此次谈判怕是麻烦。
于是，我只能说见机行事。在一餐馆见到了新台商，那新台商一付学者模样，初步给了我好印象，但进入谈判时，阿健开门见山提出每做一个高尔夫球给多少加工费时，新台商顾左右而言他，反要求阿健与新招工人一起干。谈判立即陷入僵局。
这时，阿健向其游说：“我一天能制造出500个高尔夫球，而以前的老板自己请人做要请4人，一天才做得了500个球，有时还赶不了工，最后以前的老板算算划不来才找我合作的。”
但台商这样说起来了：“你和他们一起干嘛。”
我干脆就问：“你请阿健干一月给多少钱？”
台商不语了。我知道谈判无门，叫阿健走。事后我问阿健怎么做得了这么快，阿健称他的铣床更换了机床传动皮带，转得较快。但此台商太苛刻，不能给其打工。于是，阿健卖掉了铣床，又失业了。
后来，阿健从我口中知道我会机械线切割及其编程，就问我：“开线切割加工店如何？”
不客气
不客气,此文真的不错,招聘工作者从中不知得到什么启思?RE:[转载] 一下岗工人用假文凭混进公司任职的历程（连载）！！
我说阿健你还不会干线切割呢，阿健不以为然：“南沙的阿海才初中毕业，什么机械不会开，还不是有线切割机床加工？再说，我看线切割这项目好，编好程就让机床转，不象铣床那么辛苦。”我也点头称是，阿健在市场经济的磨练下,已不是昨天的下岗职工了,同时,我也为我的同学有今天的胆量我为他高兴,同时为深圳户口的深圳人能在全国各地创业而自豪!
于是阿健与我一起在新市的住处住了一个月，我初步教了他线切割，其实线切割也是平面制图，根据高中的解析几何原因与函数座标弄成3B程序编程，而阿健本身有机械基础，学起来也快。
最终他往广州清X市去考察“投资环境”去了。又一个月后，我又过去清X市叛乱他的线切割店开罗起来了，这个按下不表。
因所住的广州新市在白云区，公司在天河区离得较远，我有了搬宿舍的念头。最终我在天河某城中村又找到了一带厨卫的单间约二十几平方为，需要280元一月，虽比新市每月170元的单间要贵，但我可以走路就能上班，免去了公交费用，再说也不用受挤车之苦，于是二00五年八月搬到天河某城中村里了。
离开新市前，我走在连接肖岗与棠涌那人潮涌涌的天桥上，感慨万分，多谢新市给了我在广州便宜的立脚之地。
搬家车离开新市时，望着一片灯火阑珊的新市在我视线中渐渐远去，我再次多谢新市，我一定会常回来走走。。。。。。。
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在天河某城中村住下,感觉好多了,过了黄埔大道就是天河公园,真爽!以后每天都不用挤公交车,直接走路上班,感觉更爽!天河的市政建设极象深圳，置身天河，我感觉就象在深圳。但我个人更喜欢广州的荔湾区越秀区东山区，更喜欢那里的岭南风格的建筑与骑楼，可能本人有怀古情节吧。
我也更喜欢给我机会的广州，本人户口虽在深圳，但我更喜欢广州，广州租房子便宜，工资也不低过深圳，更重要的是，在这里更象在广东。不象深圳，人在广东仿佛在外省。
在公司上班我继续做我的正人君子，下班后时间较少耗在路上，时间也多了，真好。
老总不给我加薪，我找到办法为自己加薪，记得有天涯杂谈一个贴子上听说过，人在职场就是要维护自己的利益，从来没人主动想到你的利益。
一直到金秋的二00五年十月，在公司我都是开开心心上班。
十月长假过后，总公司决定在某市新开公司，技术部汪经理调往任总经理，一同前往的还有潮汕帮的办公室主任，财务部经理等潮汕帮，袁经理没动，但董事长又安排一个潮汕人入公司任会总经理（指明主管事业发展部，这样我上面有两个顶头上司了）。
十月中，老总又一纸任命下来，老李任正经理级工程部的队长兼检查组组长，小李任技术部经理，那个办公室付主任扶正。后来又开始加了几个空降兵薪水。我的职位与薪水按兵不动。
此老总我算是彻底看穿，好在我已做好打算，不管他，我经营我的小地盘，我与合作者小古在自己的地盘上其乐自得，但我当时没急着发展自己的“事业”，一来上面有付老总、袁经理，二来人心隔肚皮，弄不好鸡飞蛋打。
有一段时间我天真的想：就算永远不加我工资，继续如此下去，那也是不错的，回想过去在血汗工厂挥汗如雨工作的昨天，当时的感觉是恍如隔世。此张假文凭给我带来了不同的世界，我再次在心里感谢深圳提供给我假文凭的那着红T-SHIRT的青年。
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十月底，正应了那句：好景不长，袁经理与付老总发起了改革提议。付老总与袁经理称：以前的老总现在经营的服务与公司一样，但其营销方式非常先进科学，我们公司要大胆借鉴。改革方案具体如下：各个营业点进行交付押金承包经营，承包者每月上缴承包金额，面营业点下面的工作人员由承包者支付，公司不再负责下面营业点普通员工的工资。
但我知道大约方案后，心情很不好，如此这般，我的合作好事就泡汤了。
果不其然，袁经理以试点为由，没等老总同意，将四个营业点以极低的价格承包给营业主任，我当然知道其中必有猫腻，于是马上去到老总那提出异议，认为这么低的承包价格不如保持现在的经营模式，但老总竟认为承包省事多了，我马上拿出该几个营业点未承包前的经营数据进行对比分析，老总当然明白了，承包经营也就先放放，不过已实施承包的营业点木已成舟就算了。
我松了一口气。
但才过半个月，付总、袁经理在董事长的支持下，又提出了新承包方案，此新方案保留了旧方案，不过增加了一条就是实施公平竞争，价高者得的原则，同时为了加强竞争，还从外面请来一些非公司的人参与投标！而且投标必须先交二万元押金（事后得知是董事长亲自制定的新方案）！
此方案滴水不漏，无懈可击，看来对方来者不善，并做好了充分准备，最重要的是，得到老板的强力支持！我知道无法反对，也只能赞同，并在会上违心赞同大讲公司效益必将大增。
我当然知道，此项改革是个良好的方案，盖因是人都有私心，靠查与靠高压只能压抑人的创造力与工作的主观能动性，只有利益与考核达到可能完美的结合才是实际。再有,人都是有私心的,漏洞免不了,不如承包出去不用监管得这么辛苦,此项改革的确高!
但背后，我知道我的好日子已完，再没油水吃了，可惜才吃了半年的油水，命苦啊。
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时间过得飞快,二00五年悄悄的过去了,二00六年悄悄来临了。我这位假大本文凭又混过去了。正所谓的山中方一日，世上已千年，我在管理层的位置上回想以前血汗工厂做事的昨天真是感想很多。
我知道了高文凭人员也只不过如此，如此想来，那些教授学者专家是不是也只不过如此？在报纸与网络上，看到了很多学者专家说出了一些令人气愤的言论，要是采纳他们的言论治国，老百姓麻烦了，国家麻烦了。
但国家还是采纳了他们一部分的言论治国，无奈。
言归正传，相信很多看了此贴的人都知道，此公司为事实上的家族公司，家族成员是董事长打天下时的跟随者，所以他们这些家族成员现在是坐天下享受天下的时候，因此以前潮汕帮损害公司利益老板也是重重板子下来轻轻的拍下。
公司此项改革从效益上说来是非常成功的，尽敢可能因承包者任在自己地盘内任人为亲，可能损害公司形象，但民营企业就是为了利润，利润才是硬道理对不对？
我联想到中国的国有企业改革，因为国家的中小型企业太多，国家监管不过来，因此承包中小企业出动去（所谓的抓大放小），于是改革，于是中国的工人成了被改革的对象，所以成了企业承包人选用人，自然一些人是选不上；而因为中国的国情，还因为中国人没那么多钱（一个小型国企也要上百万啊），还有可能中国官员还要承包企业的回扣，因此承包费用以惊人的价格承包出去，也就见怪不怪了。所以中国的国有企业承包有点象袁经理初期以极底价格承包，所以中国国企的改革必然是不公平的。
但我所在的企业是老板的，他不允许这么大面积的流失自己的资产，所以搞交纳押金的竞标，竞标后交纳足够的经营押金。
这可能是我一个下岗工人对目前国企改革的个人见解吧，对不对必中没底。
但没有工人阶级这个主人翁参与的改革，工人必然是失落与被边缘的对象，我想：要是中国的改革象我们公司一样实施押金承包，且准许工人参加竞标（众工人一起出资），是不是情况会更好？
我也联想到农村的承包到户，农村的改革是以家庭为单位进行承包，所以很成功与彻底，要是农村的改革只以村长来承包，中国会出现很多庄园主与破产农民，中国会出现很多流浪者,中国可能会步入动乱的深渊！！！！！
唉，本下岗工人的满纸胡言，一把辛酸泪，网友们见笑了........