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关于经济补偿金问题

2010-9-17 10:28| 发布者: 果核| 查看: 315| 评论: 12

摘要: 合同期满,公司不续签,那在08年以前的工作年限要不要给经济补偿金呢? 如:(1)员工甲与公司的合同为2001.5.15~2009.5.14 合同期满时工资为3000,经济补偿金公司应该给多少? (2)员工乙在A公司从96年2月开始工作 ...
合同期满,公司不续签,那在08年以前的工作年限要不要给经济补偿金呢?
如:(1)员工甲与公司的合同为2001.5.15~2009.5.14 合同期满时工资为3000,经济补偿金公司应该给多少?
(2)员工乙在A公司从96年2月开始工作,一直到09年5月,公司提出解除劳动关系,此时乙的工资为9000,当地的平均工资为2500,公司应该给多少经济补偿金?

前面看一个关于经济补偿金的问题,越看越晕,希望各位详细指点一下。

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最新评论

引用 linda莉莉 2010-9-17 10:09
(1)经济补偿金应该为:6*3000+1.5*3000=22500元
08年前每满一年给一个月的经济补偿金,不足一年的按一年计,最高不超过6外月,08年以后的每满一年给一个月的补偿金,不足一年的,不跟足半年的给半个月的经济补偿金我,超过半年的给1个月的经济补偿金。
(2)08年前共工作12年,6*9000=54000元,08年后工作一年半,给13500元的经济补偿金,共计67500元。
引用 aionovo 2010-9-17 11:10
回复 2楼 linda莉莉 的帖子


   那请问要是08年前工作超过12年比如说是15年,那给多少年的经济补偿金呢?
引用 linda莉莉 2010-9-17 12:11
回复 3楼 aionovo 的帖子


    2007年12月31日前最高补偿年限是6个月,只要超过6年,最高可得到的补偿金也是6个月
引用 红星生活 2010-9-17 15:14
  在公司 居然工作了那么长时间
引用 qdxayly 2010-9-17 19:20
上面的错了
第一个应该支付1.5月,4500元,
引用 dayanzi 2010-11-20 22:07
合同到期不续约,第一种情况支付1.5月,3000*1.5元,第二种情况支付1.5个月,3倍社平封顶7500*1.5元
引用 驴游祺摄 2011-2-8 13:06
多谢支持
引用 恩莹 2011-2-11 09:00
08年之前的是不是不给补偿金啊?
引用 dujingjing 2011-2-11 09:57
支持8楼的说法
引用 chenxb 2011-3-30 10:53
学习了  很不错  谢谢 楼主分享
引用 zxxhr 2011-3-30 11:08
劳动合同期满  08年以前的期限是不需要补偿的

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