设为首页
登录
注册
首页
中人社区
中人博客
中人网
›
门户
›
(帖子请放到下面的两个分类)
›
HR专业交流讨论区
›
查看内容
关于经济补偿金问题
2010-9-17 10:28
|
发布者:
果核
|
查看: 315
|
评论:
12
摘要
: 合同期满,公司不续签,那在08年以前的工作年限要不要给经济补偿金呢? 如:(1)员工甲与公司的合同为2001.5.15~2009.5.14 合同期满时工资为3000,经济补偿金公司应该给多少? (2)员工乙在A公司从96年2月开始工作 ...
合同期满,公司不续签,那在08年以前的工作年限要不要给经济补偿金呢?
如:(1)员工甲与公司的合同为2001.5.15~2009.5.14 合同期满时工资为3000,经济补偿金公司应该给多少?
(2)员工乙在A公司从96年2月开始工作,一直到09年5月,公司提出解除劳动关系,此时乙的工资为9000,当地的平均工资为2500,公司应该给多少经济补偿金?
前面看一个关于经济补偿金的问题,越看越晕,希望各位详细指点一下。
鲜花
握手
雷人
路过
鸡蛋
收藏
分享
邀请
发表评论
最新评论
引用
linda莉莉
2010-9-17 10:09
(1)经济补偿金应该为:6*3000+1.5*3000=22500元
08年前每满一年给一个月的经济补偿金,不足一年的按一年计,最高不超过6外月,08年以后的每满一年给一个月的补偿金,不足一年的,不跟足半年的给半个月的经济补偿金我,超过半年的给1个月的经济补偿金。
(2)08年前共工作12年,6*9000=54000元,08年后工作一年半,给13500元的经济补偿金,共计67500元。
引用
aionovo
2010-9-17 11:10
回复
2楼
linda莉莉
的帖子
那请问要是08年前工作超过12年比如说是15年,那给多少年的经济补偿金呢?
引用
linda莉莉
2010-9-17 12:11
回复
3楼
aionovo
的帖子
2007年12月31日前最高补偿年限是6个月,只要超过6年,最高可得到的补偿金也是6个月
引用
红星生活
2010-9-17 15:14
在公司 居然工作了那么长时间
引用
qdxayly
2010-9-17 19:20
上面的错了
第一个应该支付1.5月,4500元,
引用
dayanzi
2010-11-20 22:07
合同到期不续约,第一种情况支付1.5月,3000*1.5元,第二种情况支付1.5个月,3倍社平封顶7500*1.5元
引用
驴游祺摄
2011-2-8 13:06
多谢支持
引用
恩莹
2011-2-11 09:00
08年之前的是不是不给补偿金啊?
引用
dujingjing
2011-2-11 09:57
支持8楼的说法
引用
chenxb
2011-3-30 10:53
学习了 很不错 谢谢 楼主分享
引用
zxxhr
2011-3-30 11:08
劳动合同期满 08年以前的期限是不需要补偿的
查看全部评论(12)
评论
相关分类
HR专业交流讨论区
数据信息共享交换区
回顶部