500强企业薪酬管理制度及其岗位分析

引用 SKBTWAN 2010-9-23 22:01

好东西  赞一个

引用 diyuer 2010-9-25 09:05

下载来学习学习~~谢谢咯

引用 糖果芳芳 2010-9-25 10:26

谢谢楼主的分享～·

引用 史努比029 2010-9-25 11:46

积累资料，谢谢

引用 阿汪浪花 2010-9-30 16:06

正在开展岗位分析，薪资结构设计，学习学习

引用 oscar1005 2010-9-30 16:53

好东西学习学习

引用 yx_萤火虫 2010-11-24 10:28

好东西  感谢分享！

引用 心中有海 2010-11-24 16:24

正需要的资料，谢谢啦

引用 welgni 2010-11-24 22:00

好东西，谢谢分享！！！

引用 快乐万家 2010-11-28 22:40

刚刚下载了，粗略看了一下，内容好多好强大。慢慢研究！

引用 icewater2010 2010-12-1 11:32

呵呵 下载来看看先 谢啦

引用 xin123jian456 2010-12-3 09:50

回复 1楼 方舟6369 的帖子
   合理的制度能让企业得到更好的发展

   

引用 csjhr188 2010-12-7 12:35

感觉工资比较低

引用 csjhr188 2010-12-7 12:36

这个资料不错  

引用 froms 2010-12-15 16:46

正在研究学习中

引用 froms 2010-12-15 16:51

确实不错

引用 jeectavon 2011-1-6 23:01

这资料强大了

引用 lydia2683438 2011-1-11 20:16

好东西，谢谢分享！！！

引用 韩瑜 2011-1-12 19:06

好！好！！
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