员工请丧家工资要怎么扣

引用 hogan_bj 2010-10-17 14:18

劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休假期间，用人单位应当支付其工资。

引用 乖巧猫猫 2010-10-17 14:31

职工的直系亲属（父母、岳父母、公婆、配偶和子女）死亡，可由本单位行政领导批准，酌情给1--3天丧假。职工在外地的直系亲属死亡需要职工本人去外地料理丧假的，可根据路程远近，另给路程假。职工在规定的丧假和路程假期间的工资照发。

引用 陌上雪 2010-10-17 20:21

猫猫说的很对，我们公司也是这样规定的。

引用 雀罗 2010-10-17 20:26

学习到了

引用 bwwr 2010-10-18 08:31

丧假一般没有8天那么长，我们单位1-3天，加上路程假可以长些。这是规定至于是否按规定执行，主要看领导的管理风格。不过，虽然领导初衷是不扣工资，但建议你还是履行完备假期审批手续，避免以后麻烦。

引用 kitty8441 2010-10-18 09:02

假条还是需要有的，起码以后有个依据嘛

引用 无神堪培拉 2010-10-18 18:57

1、请假之前怎么没有做好准备？8天略长。
2、公司没有相关制度？可以趁这次事件制定一个制度，为以后提供相关依据

引用 伊人独儛 2010-10-18 22:31

这个法规是有明文规定的。假期一到三天，必须是直系亲属！具体内容猫猫说了。
至于假条的问题，不管是不是带薪，只要不是法定节假日，就必须有假条，否则在统计考勤的时候以什么为依据？俗话说的好，口说无凭！

引用 LOVE9211 2010-10-19 11:58

谢啦

引用 LOVE9211 2010-10-19 12:01

如果请丧假期间有法定节假日要怎么算，8天里有3天是国庆假期，，要不要算进去？

引用 dw7vivian 2010-10-19 16:11

学习了，恩~

引用 甄命天子 2010-10-25 10:09

回复 11楼 LOVE9211 的帖子


    看他怎么请假 如果是10月1~3正常休假 4号起请丧假的话 就不用算进去 请假也是有技巧的啊

引用 tt317206 2010-10-26 08:15

回复 2楼 hogan_bj 的帖子


    赞同  可是很多私企做不到

引用 小玉任1123 2010-10-28 13:26

猫猫说的有道理

引用 iam0611 2011-11-1 21:18

学习了

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