对数字不敏感的人，HR工作能不能做好？

引用 loulan777 2010-10-15 08:07

2点了还在学习啊？
我感觉问题不大，看具体工作了，有的工作不需要多少算术的。。。比如员工关系~

引用 尉迟啊茉 2010-10-15 08:14

可以克服，人力资源上涉及的数据不是很大。

引用 yinxiaowei 2010-10-15 08:31

hr是体力与脑力劳动的结合，HR有些工作也不全部是数据，也有大量的语言和文字工作，每个人都有长处和短处，关键是如何提升的你的长处管理你的短处，呵呵！

引用 乖巧猫猫 2010-10-15 08:31

       做HR薪酬这块工作的，要细致、耐心、外加责任感和你本人对其工作的重视程度，因为他关乎到员工的切身利益，跟你是文科生理科生没有太大的关系，我上学时数理化和楼主情况几乎一样，估计比楼主还要差，但是我觉得他不能成为我做薪酬工作的绊脚石。
如果你确确实实觉得做薪酬这块有难度，照你对文科的那种热爱，你完全可以做培训嘛，都是文字性东西，哈哈

引用 HR叛徒 2010-10-15 08:43

能做好                                            .

引用 我的星期八 2010-10-15 08:57

不要给自己设限，只要你热衷于HR这个行列,跟文科理科没多大关系，这世上没有做不到的事情，只有想不到的事情！怪咖 ，你知道吗？世上最怕认真而有心的人！每天进步一点，简单的事情重复做，相信你是最棒的，我们一定支持你！

引用 如梦@ 2010-10-15 09:02

工作上认真细致，对工作负责才是最重要的！其实人力资源更多的是文字性的工作哦！

引用 大大余 2010-10-15 11:34

我也有这个困惑，起初对HR有兴趣，后来想着发展，就索性报了培训班，可是现在，看相关的教材看不进去，之前看过一本，后来的培训教材是根据国家培训要求的，怎么都看不进去。我不晓得我是不是那种三分钟打鱼，两分钟晒网的人。我也不想做这样的人，前期没报培训的时候，很有兴趣，自己看书，自己学。现在，准备做试题看看知识的掌握程度 ，哎，做的过程中，觉得自己看的根本没有看进去。在这儿，也希望大家给点实际性的建议。感激不尽！

引用 怪咖 2010-10-15 13:11

回复 2楼 loulan777 的帖子


    白天没时间学 .  谢谢回复

引用 怪咖 2010-10-15 13:11

回复 7楼 我的星期八 的帖子


    谢谢贾哥

引用 bwwr 2010-10-15 14:31

俺对数字就不敏感，自认为干的还行。

引用 庭竹幽韵 2010-10-15 15:44

没什么 必然的联系，
现在数字的统计--公式设好、录入细心些，自动生成，
再认真核对一遍，
基本OK！
再说了LZ那么聪慧好学，
难不倒的，加油！

引用 怪咖 2010-10-15 18:48

回复 13楼 庭竹幽韵 的帖子


    谢谢夸奖  共同进步

引用 kitty8441 2010-10-18 09:29

其实我觉得对于某些东西敏不敏感没有特别的依据性，我起先也是个对数字反应特别差的人，总会出错，但是真正自己投入进去，理清思绪的时候还是蛮简单的。

引用 快乐交友 2010-10-18 12:43

我也有跟楼主类似的困惑，在这里借鉴、学习了，谢谢分享！

引用 大雁飞过 2010-10-18 13:31

加油好好做是能够做好的，我是学理科的刚开始的时候对一些文书方面的东西真的一点都弄不好，我的上司对我的要求很高，我总感觉做的不好怕她不满意，虽然有些懊悔但是也是一种动力，多看看文书方面的，多留意现在虽然比不上大家，但相对还是有所提高了。你也努力会做好的！

引用 o0~天行~0o 2010-10-18 17:24

积分太少了，没法下载了、、、

引用 怪咖 2010-10-18 17:42

回复 18楼 o0~天行~0o 的帖子


    没法下载？   这位朋友 发错地方了呀..

引用 爱苦丁 2010-10-18 19:43

支持你，世上无难事

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