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人力资源工作,你做了几项?
2012-6-4 13:16
|
发布者:
蟹蓝
|
查看: 152
|
评论:
42
|
原作者: liwenqing
摘要
: 1)人力资源战略规划; 2)招聘与配置; 3)培训与发展; 4)绩效与激励; 5)薪酬福利; 6)员工关系; 7)企业文化; 8)HR信息化推进; 9)优化工作环境; 10)员工满意度。 人力资源的各项,大家都做了几项了? ...
1)人力资源战略规划;
2)招聘与配置;
3)培训与发展;
4)绩效与激励;
5)薪酬福利;
6)员工关系;
7)企业文化;
8)HR信息化推进;
9)优化工作环境;
10)员工满意度。
人力资源的各项,大家都做了几项了?
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最新评论
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况天涯
2012-6-4 12:06
目前就只做了四项
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糖糖2003
2012-6-4 13:26
3项
看来要学习的还真多啊
引用
alinaliu
2012-6-4 13:36
需要学习。。。不知能否坚持下去。。。
引用
超弦
2012-6-4 13:38
做了招聘配置,员工关系,规划
引用
andylei827
2012-6-4 13:52
做了很多,但都不是很专业,要更加努力、学习!
引用
yazhi999
2012-6-4 13:52
目前只涉及其中的五项,继续努力ing
引用
白羽青眸
2012-6-4 15:09
招聘、培训、员工关系,就这三个
引用
西湖树影
2012-6-4 15:36
只做了招聘,希望能接触其他一些模块
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wxwaiting
2012-6-4 15:40
其实我主要负责推行企业文化,原本就是企划出身,也喜欢这块工作,现在慢慢在绩效考核,工资财务上有涉及,先做专再做全,也许我要走的路还很长很长吧
引用
TFHR
2012-6-4 17:12
我好象都在做,但是都不精通
引用
yangxingchao
2012-6-4 17:21
招聘配置勉强算的上吧,需学习
引用
妞气十足的双子
2012-6-4 17:28
人力资源战略规划
2)招聘
3)培训与发展
4)绩效与激励;
5)薪酬福利;
6)员工关系;
7)企业文化;
引用
何国义
2012-6-4 18:10
信息化这个好,规划基本没用,满意度难以落实,绩效比较难办
引用
pengcaimi
2012-6-4 18:42
只做了招聘,还不专业。。
引用
lal_0426
2012-6-4 19:26
都有所接触但是不深入还需学习啊
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幸福的小风筝
2012-6-4 20:23
只有两项,但是公司的规模有限
引用
小张张
2012-6-4 21:57
2、6、10
引用
未之区域
2012-6-4 22:33
只要自己愿意做,其实大部分项目都可以去多的,可惜自己不够专业。
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lijohnny
2012-6-5 08:24
全覆盖。。。。需要完善
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