希望大家给予建议

引用 yinger_72 2012-6-2 21:40

正常发挥即可，讲那些会讲的，乐于讲的，真实，发于内心的话，最无敌

引用 老北京 2012-6-2 22:39

建议看看培训板块观火老师的日记，呵呵，写得很好啊

引用 tangtang341 2012-6-3 13:59

老北京 发表于 2012-6-2 22:39
建议看看培训板块观火老师的日记，呵呵，写得很好啊

嗯，谢谢您，我去看看

引用 祖朝野 2012-6-4 18:39

学什么专业的呢？有无培训实习经验？刚毕业从这两方面来下手吧。

引用 tangtang341 2012-6-5 20:10

祖朝野 发表于 2012-6-4 18:39
学什么专业的呢？有无培训实习经验？刚毕业从这两方面来下手吧。

我学人力资源管理的，没有培训经验，我去面试时，我投递的是劳资专员，这是一家大型超市，我去初试，她说我看你学人力的，口才也不错，给你推荐到培训岗位，你复试面试这个，但是培训我真的没有经验啊

引用 番茄花 2012-6-5 22:05

零售行业现在很重视培训，t大型超市一般都有成熟的培训管理体系和经过千锤百炼的内部讲师，内训课程也是完善现成的。有你自己的风格就好，年轻人具备热情和积极向上的态度，这点是最重要的。

引用 祖朝野 2012-6-6 10:36

tangtang341 发表于 2012-6-5 20:10
我学人力资源管理的，没有培训经验，我去面试时，我投递的是劳资专员，这是一家大型超市，我去初试，她说 ...

这种情况，你就按初试的水平发挥。估计没什么问题。
或者在网上找找这种快销企业培训的特点，比方重服务、规范管理、投诉应对等等，做做行业的功课就更好了。

引用 zhou_stones 2012-6-8 08:58

做培训师，不管是内部，还是外部，最好有一些一线部门的工作经验。

引用 一叶一年生 2012-6-8 10:46

正常发挥就够了吧，不过一般都要从基层做起，这样有利于以后的工作哈。

引用 babynet 2012-6-8 11:41

没必要太担心，刚毕业的话，应该是比较重视你的潜力，在面试中让你试讲的可能性不是很大，主要还是看你的表达能力。既然对方看重的就是你的表达，你只要这方面展现一下就行。注意在沟通时的逻辑性、流畅性和用词。

引用 天天向上大斌 2012-6-8 11:49

建议没有，祝你顺利通过

引用 飞奔DE蜗牛 2012-6-8 12:03

把你会的，真实的一面体现出来就好了。对于没有经验的人安排试讲，公司应该是想看看你有没有做培训的潜质，有基本的讲课技巧应该就可以了。

引用 东方有虎卧龙也 2012-8-10 22:05

首先恭喜你，能够进入培训讲师具有使命感的这一岗位~ 培训师是我梦寐以求的~ 可是现在因为某些原因暂时没在做，你可以先对自己所讲的内容进行一个大致的分类，然后根据这几个大类去找资料，找案例，然后不断地反复地进行自我训练，于此同时多和培训师交流彼此的想法和自己的心得，培训师是一个伟大的职业，相信你在未来的人生道路上，一点会越好的~

引用 WSH328ZCJ 2012-8-10 23:11

加油，祝你顺利通过。

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