HR男为什么没有好的人际关系？

引用 涵今如古 2012-6-1 22:14

个人觉得这和性别没有很直接的关系，关键还是要看个人的真诚度，我想再冰的心，都会被温暖的话溶解的！另外，多善于倾听他人建议，用适当的言语与他人交流沟通，相信你的职场人生明比今顺！

引用 老北京 2012-6-2 06:32

呵呵，不要着急。毕竟来的晚。已经形成非正式圈子。可以慢慢融入。

引用 yzxcb 2012-6-2 08:16

支持沙发的建议！！！

引用 乖巧猫猫 2012-6-2 08:55

没什么特殊的原因，按理说，在女人堆里的男银是比较吃香的，不会为难的，大多女人是比较感性的，感情也比较细腻，你只要真诚的对他们，哪怕一点点，她们都是可以感受到的，切记不要跟婆娘似地，要不然会死的更惨，至少我见不得婆娘男，咔咔···
祝好！

引用 愤怒的小火车 2012-6-2 09:18

路遥知马力吧，现在大家还不熟，毕竟之前的那位男同事先来了半年，招人帮忙肯定找自己熟悉的人帮，这是很正常的一件事。
这种帮人的机会不用刻意的找，要是找的太努力了，那位先来的，会觉得你的同事是在抢他的风头，排挤自己，先来的男士总会有不在或者忙不过来的时候，这时候你的同事就可以主动帮忙了，只要打开了一个缺口，剩下的就都好办了。
不过，为什么不去和那位先来的男士交流一下呢？先找他做朋友不是更好？为啥上来就想融入女士圈呢.....

引用 lantian08 2012-6-2 09:51

老北京 发表于 2012-6-2 06:32
呵呵，不要着急。毕竟来的晚。已经形成非正式圈子。可以慢慢融入。

认同，到新单位总有一段时间的磨合期的！

引用 gufeng_1028 2012-6-2 09:57

本帖最后由 gufeng_1028 于 2012-6-2 09:58 编辑

新融入一个团队，当然需要你的朋友主动一点的，要能够主动跟他们融入才行

天气热了买个西瓜，弄个绿茶什么的，也可以偶尔请大家吃个饭，很容易搞定的

引用 liushaerll 2012-6-2 12:45

表面上融入一个团队，也是需要时间的，更何况，还是想真正融入到一个团队。

引用 稻香老农1986 2012-6-2 13:08

和性别没有关系~~

引用 fjangel 2012-6-2 13:19

这个应该和性别没有什么关系，多和大家说说话

引用 糖糖2003 2012-6-2 13:44

HR 部门要28人 厉害啊

引用 神SJ 2012-6-2 15:44

熟悉肯定要一段过程的啊，急不来的  以诚待人就好

引用 jacrhong 2012-6-2 17:55

跟性别没有关系的，我经理也是个男的，29岁，在公司人缘不错的，所以做起事来，很多领导都支持我们HR的工作

引用 lzg043 2012-6-2 18:36

别着急，时间长了就好了。。

引用 AMUWANG 2012-6-2 19:41

有时候是一种习惯。。。

引用 未之区域 2012-6-2 19:55

不能一厢情愿的下定义，这些只是个人感觉，对方的感受？

引用 stell2011 2012-6-2 23:50

据说那位男同事和我的一位朋友谈不来，所以他们交流的不是很多

引用 stell2011 2012-6-6 20:51

为什么没有声音了啊

引用 stell2011 2012-10-27 23:13

谢谢大家的回复

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