我这样做错了吗

引用 lilianzlh 2012-6-14 10:05

汗，遇到这种人也没有办法啊，你可以做一个用章申请的表，将用章事由放里面，同时要相关领导签字，毕竟公章本来就不是随随便便就可以用的，需要一个申请流程，避免后期发生不好的事情哦

引用 hytao 2012-6-14 10:12

是的。我之前做了一个。老板说先不用这么麻烦，以后公司投产了才做这些。

引用 莫愁公主 2012-6-14 10:16

建立一个公章使用登记表，当做一种制度来执行

引用 稻香老农1986 2012-6-14 10:23

1.你是管公章，领导把这个任务给你说明对你的信任
2.你的询问是正确的，没有错误，这是你的职责所在
3.复印件不可以随便给别人，需建立相关制度

引用 榭里菲尔 2012-6-14 11:06

坚持自己的原则。这是你该做的事情。别人不高兴，是她的问题。

引用 超弦 2012-6-14 12:00

建立一个公章管理办法，编制使用流程，同时发布通知，公章在你手上是公司对你的信任，你就要管理好，谨慎一些是必须的。

引用 前进的蜗牛 2012-6-14 12:08

我认为您是没有错的。建议建立一种使用公章的制度。

引用 TFHR 2012-6-14 14:41

制度，相关制度，用制度管人，用制度办事，如果还有类似的情况，你是按制度办事，而他就是违反制度，你可以投诉他，哈哈哈！

引用 HR小流氓 2012-6-14 18:25

如果你想想因为你不知道原因就盖了章给别人活着把复印件给别人出了问题，领导找你责任的时候你会怎么样的话，那你就知道自己做的是对还是错了。

引用 icebreaker 2012-6-15 06:55

当然没错.
如果目前没必要建立审批制度,那简单些,使用人自己登记,填写用途等

引用 xinting880808 2012-6-15 10:43

建议流程化，设计一张《印章使用单》，单子上写明用途及相应领导签字认同！！！

引用 半边猎人 2012-6-15 21:40

如果老板认为暂时不需要制度，那也需要做一个正规的登记表，备案还是需要的，否则以后可能会有麻烦。

引用 miaoshou25 2012-6-16 09:32

你错就错在不够严
“问”即招人不待见，又解决不了问题
用章、重要文件的复印借出都得有记录，并且需要相关领导签字（用章一般得是总经理签字）

引用 /ty加菲/竹林 2012-6-17 00:46

用制度管理

引用 水晶心灵 2012-6-17 11:58

楼主这样做是为了公司好。不要怕别人的误解，坚持自己的原则！你这样做是对的！加油！

引用 lovecoco 2012-6-19 07:47

这三件事儿你处理的都没问题，这就是中国式的管人，人情味的问题咯，是不是贵公司没有在公章使用方面建立相关的标准制度。如果由你制订一份文件的话，或许效果更好！

引用 lovecoco 2012-6-19 10:58

lovecoco 发表于 2012-6-19 07:47
这三件事儿你处理的都没问题，这就是中国式的管人，人情味的问题咯，是不是贵公司没有在公章使用方面建立相 ...

所以一切等到制度出来再说吧，自己也不要因为这些烦恼。一切以制度办事儿，我们中国人就是爱讲情分，但是很多事，还是原则问题呢

引用 妞气十足的双子 2012-6-19 13:35

我们公司已经有较为成熟的用章制度。有《用章申请表》，需要用章人自己填写，然后由直线上级签字确认。拿着表去保管印章的人那里，交表，施印！同时施印人那里也有《用章登记表》，需要填写。这样就比较好！用制度管理，不用自己的言语管理。

引用 小草绿油油 2012-6-19 14:53

赞成用制度流程去管理

查看全部评论(24)