政策变革后该何去何从？

摘要: 公司一直在人力行政工作上有所欠缺，有一天领导忽然发现公司员工管理松散，制度缺乏，准备配备人力行政模块，招上了人，半年后公司员工状况也没啥大的改善，老总又决定撤消人力模块，主抓行政工作。在半年的工作中， ...