关于规避医社保风险的劳动合同补充协议

公司在a城市注册，在b城市办公。办理医社保只能挂在a城市，医保卡不能使用员工不同意。由其他企业代缴，老板觉得意义不大。希望整理一份补充协议，体现企业所支付给员工的工资中已包含社会统筹保险部分，由员工确认签字。

当然了解医社保办理问题是违反规定行不通的，但说服不了老板。

到底是否真的能通过补充协议规避一点是一点呢,这样的补充协议该注意哪些点呢？