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工作,老人靠经验吃饭,新人靠能力吃饭

2012-7-5 10:16| 发布者: 蟹蓝| 查看: 309| 评论: 8|原作者: TFHR

摘要: 工作,老人靠经验吃饭,新人靠能力吃饭,大家认同这个观点吗? 可以用实例讨论一下啊!
工作,老人靠经验吃饭,新人靠能力吃饭,大家认同这个观点吗?
可以用实例讨论一下啊!

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最新评论

引用 smart_jay 2012-7-4 21:45
经验不是能力的体现?
引用 小和和 2012-7-5 20:46
不同意,
引用 miaoshou25 2012-7-6 10:35
如果这个新老是指进公司的时间,那么认同

如果这个新老指工作经验、阅历,那么不赞同
引用 天天向上大斌 2012-7-7 09:52
要看在什么行业吧,而且新人和老人又是怎样划分的。在维修行业老人的确要靠经验,新人要通过学习提高能力,新人更重要的要看学习力。在广告策划等需要不断创新的行业,经验不一定有用,要看能力。
引用 cyf019 2012-7-9 17:09
有些偏颇。
引用 cici可乐 2012-7-9 23:29
经验也是通过不断的学习得到的
所以别管在人生的哪个阶段
都要不断的增强自身的专业知识技能
在这个科技化的社会,不学习,就只有被社会淘汰~
引用 学习过程 2012-7-10 15:18
这个在一般职场都能适用。老人生存是靠经验,新人生存是靠拼劲(能力)
引用 canca.tmall.com 2012-7-11 16:31
呵呵,很有道理没怪老了都不敢换公司,

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