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工作,老人靠经验吃饭,新人靠能力吃饭
2012-7-5 10:16
|
发布者:
蟹蓝
|
查看: 309
|
评论:
8
|
原作者: TFHR
摘要
: 工作,老人靠经验吃饭,新人靠能力吃饭,大家认同这个观点吗? 可以用实例讨论一下啊!
工作,老人靠经验吃饭,新人靠能力吃饭,大家认同这个观点吗?
可以用实例讨论一下啊!
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smart_jay
2012-7-4 21:45
经验不是能力的体现?
引用
小和和
2012-7-5 20:46
不同意,
引用
miaoshou25
2012-7-6 10:35
如果这个新老是指进公司的时间,那么认同
如果这个新老指工作经验、阅历,那么不赞同
引用
天天向上大斌
2012-7-7 09:52
要看在什么行业吧,而且新人和老人又是怎样划分的。在维修行业老人的确要靠经验,新人要通过学习提高能力,新人更重要的要看学习力。在广告策划等需要不断创新的行业,经验不一定有用,要看能力。
引用
cyf019
2012-7-9 17:09
有些偏颇。
引用
cici可乐
2012-7-9 23:29
经验也是通过不断的学习得到的
所以别管在人生的哪个阶段
都要不断的增强自身的专业知识技能
在这个科技化的社会,不学习,就只有被社会淘汰~
引用
学习过程
2012-7-10 15:18
这个在一般职场都能适用。老人生存是靠经验,新人生存是靠拼劲(能力)
引用
canca.tmall.com
2012-7-11 16:31
呵呵,很有道理没怪老了都不敢换公司,
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