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如何把员工的绩效考核设计到档案表中

2012-7-26 13:20| 发布者: 蟹蓝| 查看: 396| 评论: 6|原作者: 清夜无尘

摘要: 1、绩效考核中共有四项:积分、月份、名次、姓名。除了姓名项不变动,其余三项每个月都有更新; 2、员工档案表示用excel做的。
1、绩效考核中共有四项:积分、月份、名次、姓名。除了姓名项不变动,其余三项每个月都有更新;
2、员工档案表示用excel做的。

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最新评论

引用 萧然1983 2012-7-26 11:41
这个应该没难度吧,设计个表格就好了!
引用 清夜无尘 2012-7-26 13:05
萧然1983 发表于 2012-7-26 11:41
这个应该没难度吧,设计个表格就好了!

有难度撒,后面三项是都有变动的,但是员工档案表中,如果再添加这些就显得有点混乱了
引用 萧然1983 2012-7-26 13:29
档案是档案,绩效表是绩效表,你2个非得用一起,不是乱整么~
引用 清夜无尘 2012-7-26 13:45
萧然1983 发表于 2012-7-26 13:29
档案是档案,绩效表是绩效表,你2个非得用一起,不是乱整么~

领导有这个要求
引用 清夜无尘 2012-7-26 13:46
清夜无尘 发表于 2012-7-26 13:45
领导有这个要求

只是最终的绩效考察结果
引用 畔庭 2012-7-30 10:07
{:soso_e100:}

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