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与上司发生冲突你会怎么办?

2012-7-26 13:55| 发布者: 蟹蓝| 查看: 3390| 评论: 19|原作者: 浅浅微蓝

摘要: 各位网友,今天早晨跟经理就工作上的事情发生了一些冲突,主要是上司说话的方式让人很难接受,当时真的挺气愤。 我想请教各位,当你跟上司发生冲突时,你会如何处理? ... ...
各位网友,今天早晨跟经理就工作上的事情发生了一些冲突,主要是上司说话的方式让人很难接受,当时真的挺气愤。
我想请教各位,当你跟上司发生冲突时,你会如何处理?

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最新评论

引用 didi990 2012-7-26 11:00
你当时跟上司吵起来了么?以后碰到这种情况,可以先让自己安静十秒钟,把情绪降下来。再分析上司这么说的原因,也许是被老板批评了?心情不顺?还是本身说话就这样?
引用 linnyzl 2012-7-26 11:06
仅因说话方式而心理难受,是没有必要的,跟着领导做事,总是要去适应领导的做事风格的,自己心态放平吧
引用 zyf20091118 2012-7-26 11:08
如果确实你也有错,哪怕只有一点,也要先向上级道歉,然后可以适当谈谈你的想法,毕竟他是领导,你要尊重他,有矛盾要化解。
引用 浅浅微蓝 2012-7-26 11:52
linnyzl 发表于 2012-7-26 11:06
仅因说话方式而心理难受,是没有必要的,跟着领导做事,总是要去适应领导的做事风格的,自己心态放平吧 ...

嗯,谢谢你的提醒。既然不能改变别人,只能改变自己。
引用 浅浅微蓝 2012-7-26 11:53
zyf20091118 发表于 2012-7-26 11:08
如果确实你也有错,哪怕只有一点,也要先向上级道歉,然后可以适当谈谈你的想法,毕竟他是领导,你要尊重他 ...

好的,谢谢。不过我还真怕跟她交流,但我会试着去做的。
引用 朱彦 2012-7-26 13:39
这样的事情大家都会碰到的,处理这样的事情主要靠个人的情商。
引用 didi990 2012-7-26 14:09
哈哈,楼主,我以前情况跟你一样。我的上司也是这样。在这种人手底下,你会很压抑的,而且会影响你的发展和前进的步伐。可以考虑换了。
引用 leefiona 2012-7-26 14:59
认同8楼说的,我也遇到过这种女上司,因公司人事变动,最后部门里的人走了只剩下她和一个下属。后面想想她也挺悲催的,在那个位置上却没有那本该有的胸怀和气度,盛气凌人呀!
引用 浅浅微蓝 2012-7-26 15:23
朱彦 发表于 2012-7-26 13:39
这样的事情大家都会碰到的,处理这样的事情主要靠个人的情商。

嗯,是的。
引用 浅浅微蓝 2012-7-26 15:27
leefiona 发表于 2012-7-26 14:59
认同8楼说的,我也遇到过这种女上司,因公司人事变动,最后部门里的人走了只剩下她和一个下属。后面想想她 ...

始终记得一句话:人事人事,先做人后做事。今天在中人网看见一篇文章《9大绝招帮你处理好职场各类关系》还是挺受用的。
引用 浅浅微蓝 2012-7-26 15:28
didi990 发表于 2012-7-26 14:09
哈哈,楼主,我以前情况跟你一样。我的上司也是这样。在这种人手底下,你会很压抑的,而且会影响你的发展和 ...

哈哈 是要换,等待时机ing
引用 chenbing200601 2012-7-26 15:49
跟着领导做事,总是要去适应领导的做事风格的,而不能让他去适应你。遇事不要冲动就好。
引用 平安幸福 2012-7-26 20:54
领导是要面子的,你要给足领导面子。有时候领导批评你是真批有时是假批。
引用 小差火 2012-7-27 08:41
先自检,如果你是上司,你和下属发生冲突你会怎么做?!
引用 积极 2012-7-27 10:47
楼主,你可以想想,假设你是上司,你希望你的下属如何处理?
引用 浅浅微蓝 2012-7-27 16:28
平安幸福 发表于 2012-7-26 20:54
领导是要面子的,你要给足领导面子。有时候领导批评你是真批有时是假批。 ...

我领导应该是真批我 呵呵
引用 浅浅微蓝 2012-7-27 16:29
小差火 发表于 2012-7-27 08:41
先自检,如果你是上司,你和下属发生冲突你会怎么做?!

正在找原因,并反思
引用 小差火 2012-7-28 10:14
可怕
引用 didi990 2012-8-1 08:50
我知道这种领导,有些领导需要你去适应他,有些比较各类的,还是要理性思考。可能我还没修炼到家吧,反正我觉得我在她手底下呆了两年,荒废了。没准有用处,只是我还没感觉到吧。。

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