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劳动合同到期过了1个月,不签署合同会怎么样?

2012-7-27 13:14| 发布者: 蟹蓝| 查看: 153| 评论: 4|原作者: qingshui758

摘要: 6月30日合同到期。7月24日拿到合同。因合同纠纷问题没有签署。公司也没给我任何通报的情况下,过了一个月会怎么样?是我自动放弃合同 还是什么?
6月30日合同到期。7月24日拿到合同。因合同纠纷问题没有签署。公司也没给我任何通报的情况下,过了一个月会怎么样?是我自动放弃合同 还是什么?

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最新评论

引用 白羽青眸 2012-7-27 13:25
如果还在该单位正常上班的话,视为已经续约
引用 qingshui758 2012-7-27 13:30
白羽青眸 发表于 2012-7-27 13:25
如果还在该单位正常上班的话,视为已经续约

那么7月1号到7月27号今天为止的工资是双倍吗?合同还没签呢。6月30号合同到期了。
引用 浅浅微蓝 2012-7-27 15:41
你的问题阐述得很不清楚,是你自己不愿意续签还是什么?如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,没有经济补偿;用人单位降低劳动合同约定条件,劳动者不愿续签,有经济补偿;一方或双方不愿意续订而终止合同,有经济补偿。
合同到期未续签,双方形成新的劳动关系,公司应从合同到期后的第二个月开始支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资。
引用 krinin 2012-7-28 23:15
你要说清楚合同有什么纠纷啊?是薪资降低了还是提高了劳动要求标准而薪资不做相应提升?

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