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行政人事的发展方向在哪里?

2010-10-22 09:17| 发布者: 社区管理员| 查看: 16304| 评论: 18

摘要: 都是干人事行政方面的。据说这个行业干得经验比较丰富了,工资待遇都比较高,而且很热门。但是,大家平时有没有想过,行政人事的发展方向在哪里?究竟该怎么发展,工作中该学习些什么知识?行政人事工作的具体事项又 ...
都是干人事行政方面的。据说这个行业干得经验比较丰富了,工资待遇都比较高,而且很热门。但是,大家平时有没有想过,行政人事的发展方向在哪里?究竟该怎么发展,工作中该学习些什么知识?行政人事工作的具体事项又有哪些呢?家人们一起讨论一下吧!

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最新评论

引用 haotian018 2010-10-22 08:03
我学的干一般的人事行政都不难,多做就慢慢熟了,但要做好就难了。发展方向人觉得比较窄,单一。郁闷中…………
引用 dan0712 2010-10-22 09:13
小公司的行政人事管理,杂、累。
引用 爽薇薇 2010-10-22 09:53
我觉得行政人事在大公司,比较看重的会好一点,在小公司中就没有什么发展可言了。
引用 ll2010 2010-10-22 10:18
恩,如果这辈子有重新选择的机会,定不会选这行。如果还有下辈子,一定选个专业性强的工作,重在深度。
引用 欧阳倩 2010-10-22 10:20
人事行政做好了,好现发展到最后,有些是做总助,有些往咨询方向发展,不过这个要求比较高,需要懂很多方面的知识
引用 何玲 2010-10-22 10:59
回复 2楼 haotian018 的帖子


   同感!!!!!!特别是在小型企业的发展空间更有限
引用 大雁飞过 2010-10-22 11:25
深表支持,小公司的人事行政就是打杂的,被人看不起。感觉向者专业培训师,咨询师之类发展还不错
引用 不嫁 2010-10-22 12:00
小公司的发展很限,做的事情多而且不重视,大公司可能会好点,你可以往上一层层发展,发展成总助也不一定。前提是自己的能力与知识要跟上。
引用 亲宝宝 2010-10-22 14:47
偶也感到迷茫~现在在公司里兼做行政工作,都是很杂很锁碎的事情,我似乎不想去参与,发现只有人力资源方面的东西才能让我提起精神,够专业,够技术,有成就感。我现在在争扎,有没有必要继续这样的工作。我好爱人力资源哦,晕!我只想做人力资源方面的工作。内心痛苦哦。
引用 水&石 2010-10-22 16:19
呵呵,我学的是这行和楼上的朋友有同感,可替代性太强,在一个小公司不被重视,干的就是一些打杂的事,本来选择小公司的想法是先把自己做强,再做大,看来不行咯!正在考虑如何规划自已的发展方向!有过经历的朋友请多给建议!
引用 gz-yaya 2010-10-22 16:31
学的是完全无关的专业。。
大学毕业第一份工作是人事助理,接下来一直在总经理秘书的位置上晃荡,现在向着CEO助理转型。。
想要做大做强自己,先得做杂,(并不一定需要钻得太深,除非打算做某一领域的砖家,)什么乱78糟的都能拿得出手,领导问什么都能答出个123。那样就不远了。。
以前觉得工作中用不了多少外语,尤其是小企业,现在觉得我要能张口就来一溜的英语、日语、德语,我能把位置坐得更稳。
引用 goodcasio 2010-10-22 17:04
我和楼上的各位一样,迷茫中呢。
以后的发展比较难,而且所学的东西也比较少。公司里的人都看不起。总觉得行政人事的工作大家都会做。这个职位也是一个萝卜一个坑。
所以也在迷茫ing.
引用 潜水的鱼 2010-10-22 17:30
单纯人力资源好象比较窄,现在的企业更侧重业务部门。我也很郁闷
引用 一路向南 2010-10-22 23:00
我喜欢人力资源,也热爱,但不喜欢行政,杂、乱,我就喜欢单一的向人力发展
引用 时间飞船 2010-10-23 11:51
引用 溪婉纱 2010-10-24 19:43
大家说出来了心声,最近也是迷茫于自己的发展和职业规划;转行作人力资源的咨询确实是一个不错的选择。 可是咨询业门槛也高了, 经验 ,学历。。。。   
引用 流盐飞雨 2010-10-25 10:32
行政人事工作是基础,,它的最理想发展方向是实现职能的转换,,即由管理转变为服务保障。。任重而道远呐。。
引用 疯狂小子 2010-10-26 21:47
拜读,学习中:)

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