大企业 名企 就这样选人的吗？？？？？？

引用 私人侦探 2012-7-29 15:25

有这样的事情？

引用 Yじ☆ve哋m滵 2012-7-29 15:35

呵呵我从他们官网的校园招聘上看到的 我这种二流大学本科生都没有投递简历的机会啊

引用 yaoming3 2012-7-29 19:35

直接投给他们总裁

引用 smart_jay 2012-7-29 20:06

俺们公司没有

引用 我不是归人 2012-7-29 20:20

现在这个社会一个中学教师就要硕士学历了。。。悲催

引用 蓝天一剑 2012-7-29 21:25

学历贬值最直接的结果
这十年  贬值最快的就是人民币和学历

引用 chen405486 2012-7-30 07:56

供过应求，一般的本二都没啥用，还读什么书。（大学能读出什么来，大家都是过来人），所以不要一般大学毕业生，也是有理的

引用 李媛 2012-7-30 10:04

供需不平衡引起
所以这些因素当然不能破坏你HR的梦想，学历只是一个门槛，经历经验才靠谱·放心吧·
是金子总会发光的，相信自己~

引用 yazhi999 2012-7-30 11:03

考的还是实力

引用 menydorhing 2012-7-30 11:18

不是吧

引用 lzg043 2012-7-30 11:24

悲哀啊。所谓的大企业，呵呵。

引用 evelynzhang 2012-7-30 11:58

还是能力比较重要, 什么是能力呢?见识,气度, 勇气,人脉,沟通, 细心 等等

引用 紫贝壳_hr 2012-7-30 13:27

李媛 发表于 2012-7-30 10:04
供需不平衡引起
所以这些因素当然不能破坏你HR的梦想，学历只是一个门槛，经历经验才靠谱·放心吧·
是金子 ...

同意，学历只是一部份，经验经历才是你的保障

引用 紫贝壳_hr 2012-7-30 13:32

李媛 发表于 2012-7-30 10:04
供需不平衡引起
所以这些因素当然不能破坏你HR的梦想，学历只是一个门槛，经历经验才靠谱·放心吧·
是金子 ...

同意，学历只是一部份，经验经历才是你的保障

引用 Yじ☆ve哋m滵 2012-7-30 19:33

谢谢你的鼓励 我会坚持下去的 一起加油啊

引用 guoshengfeng 2012-7-30 20:54

还是那句老话物以稀为贵  以前大学生含金量就高嘛，还不是少就值钱!

引用 小狼子、 2012-7-30 22:44

可能大避免把精力花了人员综合素质测评上，直接把标准提高，再从高个子中选矮子，就比较省事了

引用 raowen 2012-7-31 08:32

现在学历贬值，实业贬值，搞投机最赚钱啦

引用 sdkjrzb 2012-7-31 08:35

其实这种现象比比皆是，有什么嘛！

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