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福利性收入——不患寡而患不均?

2012-7-30 14:16| 发布者: 蟹蓝| 查看: 210| 评论: 5|原作者: suki3721

摘要: 各位大侠,小的有一关于福利性收入的问题,想请教各位的: 我公司遵照相关法律,给公司的员工发放高温补贴,本来是打算全公司员工都发放的,但公司高管提出,只有生产部门的员工(一线和办公室的)有高温补贴,行政 ...
各位大侠,小的有一关于福利性收入的问题,想请教各位的:
我公司遵照相关法律,给公司的员工发放高温补贴,本来是打算全公司员工都发放的,但公司高管提出,只有生产部门的员工(一线和办公室的)有高温补贴,行政后勤类(保安除外)的没有。现部分员工(与生产关系较密切)对此不满意,认为部分一线生产员工的工作环境(室内,有空调)跟自己差不多,他们有高温补贴,自己却没有,不公平,还提出要到劳动局咨询/投诉。
我们跟员工也多次解释,员工还是有意见,公司领导要求我们继续跟员工沟通。。。
请问各位大侠,遇到如此情况,你们会如何处理??

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最新评论

引用 markkk2010 2012-7-26 20:42
我所了解的一家公司,所有的人都有高温补贴,超过37°就有
引用 月上清舞 2012-7-27 09:02
我了解的也都有。其实可以真的区分。生产稍微多些
引用 alinaliu 2012-7-27 09:04
高温补贴我们不分一线二线,7、8、9三月都有。。。
引用 回眸谁浅笑 2012-7-27 09:25
要给就都给吧~~~为这些钱失了人心也不值得
引用 suki3721 2012-7-27 11:55
markkk2010 发表于 2012-7-26 20:42
我所了解的一家公司,所有的人都有高温补贴,超过37°就有

我们是6月至10月有~

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